Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O053260317000455
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein du département de la petite enfance et parentalité, vous serez chargé d'accueillir des enfants de 0 à 4 ans en étroite collaboration avec le responsable multi-accueil, parmi une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes :
• Accueillir l'enfant et sa famille au sein de l'établissement,
• Accueillir chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans l'objectif de favoriser son développement psycho affectif, somatique, intellectuel et psychomoteur
• Mettre en œuvre des pratiques visant à favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme (sommeil, hygiène, alimentation)
• Proposer des activités d'éveil favorisant l'expression, la créativité et la socialisation de l'enfant
• Prendre en compte le lien familial, social et culturel
• Participer et s'engager dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement,
• Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles.
• Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités pour maintenir le fonctionnement en cas de nécessités de service.
• Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
• Permettre la continuité de service des autres établissements petite enfance en effectuant les remplacements nécessaires.
Au sein du département de la petite enfance et parentalité, vous serez chargé d'accueillir des enfants de 0 à 4 ans en étroite collaboration avec le responsable multi-accueil, parmi une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes :
• Accueillir l'enfant et sa famille au sein de l'établissement,
• Accueillir chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans l'objectif de favoriser son développement psycho affectif, somatique, intellectuel et psychomoteur
• Mettre en œuvre des pratiques visant à favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme (sommeil, hygiène, alimentation)
• Proposer des activités d'éveil favorisant l'expression, la créativité et la socialisation de l'enfant
• Prendre en compte le lien familial, social et culturel
• Participer et s'engager dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement,
• Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles.
• Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités pour maintenir le fonctionnement en cas de nécessités de service.
• Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
• Permettre la continuité de service des autres établissements petite enfance en effectuant les remplacements nécessaires.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
• Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (Catégorie B),
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé,
• Identification et maitrise des besoins de l'enfant et son développement,
• Capacité à gérer un groupe d'enfants et savoir transmettre les informations,
• Qualités relationnelles,
• Adaptation et réactivité.
• Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (Catégorie B),
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé,
• Identification et maitrise des besoins de l'enfant et son développement,
• Capacité à gérer un groupe d'enfants et savoir transmettre les informations,
• Qualités relationnelles,
• Adaptation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Lieu de travail : Crèche l'Oiseau Flûte à Laval
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS), et au COSEM,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 29 avril 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : Crèche l'Oiseau Flûte à Laval
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS), et au COSEM,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 29 avril 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.