Agent Administratif Polyvalent (France Services, Accueil, Assurance, Logement, Prêt de Matériels,...) temps complet

Offre n° O053260318000624
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL, Pré-en-Pail-Saint-Samson (Mayenne (53))
  • Boulevard du Général de Gaulle, Villaines-la-Juhel (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
Recrute :
Agent Administratif Polyvalent (France Services, Accueil, Assurance, Logement, Prêt de Matériels,...) temps complet
Grade : Cadre de catégorie C, Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL
OBJECTIF DU POSTE:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Directrice des Services de proximité et de la Cohésion
sociale et Directrice des Ressources Humaines vous assurez ces missions sur les deux sites.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
FRANCE SERVICES:
Espace France Services : accueil dynamique, accueil sur RDV, aide aux démarches administratives
Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public
Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux
Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager
Etablir un suivi statistique de l'activité
Elaborer une stratégie des contacts et partenaires
Réaliser des opérations de reprographie, classement, frappe et mise en forme de document, ...
Actualiser l'affichage, les informations sur tout support de communication
Organiser et mettre à jour les inscriptions des usagers du service
Organiser et tenir à jour les plannings des équipements, du service
Veiller à la mise à jour des bases de données
Mettre à jour la documentation interne
Réaliser ou mettre à jour des états de reporting, bilans d'activité, états de pointage
ACCUEIL SERVICES CСМА:
Assurer l'accueil général physique, renseigner et orienter le public
Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages
Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure
Assister les services dans les tâches de secrétariat
ASSURANCE:
Gestion des contrats
Gestion des sinistres
LOGEMENT:
Pour la régie logements (90 logements) en doublon
En partenariat avec le service de gestion locative:
Accueil des demandes locatives,
Le contrôle et le suivi des dossiers de demandes,
Les relations avec les différents bailleurs sociaux et les services sociaux si nécessaire,
La facturation des loyers,
Le suivi des impayés et des procédures inhérentes,
La préparation des dossiers de demandes pour la commission d'attribution des logements
PRET DE MATERIELS:
Gestion des prêts de matériels aux associations suivant le règlement d'utilisation,
Profils recherchés
PROFIL:
Avoir de l'expérience au sein d'un espace France Services serait un plus
Avoir suivi les formations nécessaires à L'espace France Services serait un plus
Dimension administrative des dossiers
Connaissance de l'organisation de l'administration et de son fonctionnement
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités
Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires
Savoir utiliser les outils informatiques et les applications informatiques de la gestion Espace France Service
Connaitre le fonctionnement de la collectivité territoriale et de ses services
Savoir-faire / savoir être requis:
Capacité rédactionnelle
Maitrise de l'informatique (bureautique, office)
Adaptation aux réalités horaires
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Rigueur
Confidentialité
DIPLOMES/EXPERIENCES:
Niveau Bac+2
Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0243301111
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux:
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois et prime selon profil.
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers
Avantages sociaux: Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Recrutement: Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut: contractuel, temps complet
Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
Renseignements: Mme Lydie GOUX Tél: 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à: Communauté de communes du mont des avaloirs 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail-53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.