ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CHANT ET EVEIL MUSICAL (7h30) (h/f)
Offre n° O053260319001250
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jules Doitteau, Villaines-la-Juhel (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
CHANT ET EVEIL MUSICAL (7h30) (h/f)
Grade : Assistant d’enseignement artistique, Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe.
Ø LOCALISATION DU POSTE
Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 33km d’Alençon et 31km de Mayenne
La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d’enseignements artistiques un assistant d’enseignement artistique spécialisé en chant et éveil musical, H/F, à temps non complet, soit 7h30 par semaine. Poste sur plusieurs sites d’enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions.
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
CHANT ET EVEIL MUSICAL (7h30) (h/f)
Grade : Assistant d’enseignement artistique, Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe.
Ø LOCALISATION DU POSTE
Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 33km d’Alençon et 31km de Mayenne
La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d’enseignements artistiques un assistant d’enseignement artistique spécialisé en chant et éveil musical, H/F, à temps non complet, soit 7h30 par semaine. Poste sur plusieurs sites d’enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la direction de l’École d’Enseignements Artistiques
- Enseigner le chant, et les ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils
- Suivi, évolution et orientation des élèves.
- Proposer et s’investir dans les projets de l’école et/ou de la programmation de l’action culturelle du territoire.
- Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,…
- Participer aux réunions de travail.
- Proposer des cours d’éveil musical 4-5 ans
- Possibilité de proposer des ateliers en partenariat avec le Service Famille (RPE et parentalité)
Sous l’autorité de la direction de l’École d’Enseignements Artistiques
- Enseigner le chant, et les ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils
- Suivi, évolution et orientation des élèves.
- Proposer et s’investir dans les projets de l’école et/ou de la programmation de l’action culturelle du territoire.
- Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,…
- Participer aux réunions de travail.
- Proposer des cours d’éveil musical 4-5 ans
- Possibilité de proposer des ateliers en partenariat avec le Service Famille (RPE et parentalité)
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d’état souhaité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute envers les élèves
- Compétences pédagogiques tout public
- Autonomie, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Expérience similaire souhaitée
- Goût pour le milieu rural
- Voiture et Permis B indispensables
- Pratique artistique confirmée
- Capacité d’organisation, de pilotage et de gestion
- Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l’innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local.
- Titulaire du diplôme d’état souhaité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute envers les élèves
- Compétences pédagogiques tout public
- Autonomie, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Expérience similaire souhaitée
- Goût pour le milieu rural
- Voiture et Permis B indispensables
- Pratique artistique confirmée
- Capacité d’organisation, de pilotage et de gestion
- Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l’innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301111
Informations complémentaires
Informations Complémentaires :
Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication, dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d’emplois
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
Travail le week-end et en soirée, l’organisation du temps de travail s’effectue en fonction d’un planning
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Ø Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Ø Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme PETITJEAN Sandrine Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à : Communauté de Communes du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication, dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d’emplois
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
Travail le week-end et en soirée, l’organisation du temps de travail s’effectue en fonction d’un planning
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Ø Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Ø Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme PETITJEAN Sandrine Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à : Communauté de Communes du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.