Directeur des services techniques
Offre n° O053260402000908
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez-nous à Meslay-du-Maine, une commune dynamique à seulement 20 minutes de Laval, de Château-Gontier, d’Evron et de Sablé sur Sarthe. Meslay-du-Maine, est la commune centre de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
Lieu de travail
10 av de l'hotel de ville, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous dirigez les services techniques composés d’un service espaces verts / voirie et bâtiments.
Vous assistez les élus dans leurs projets d’investissement sur le plan technique et participez au suivi administratif des principaux marchés.
Sous la direction de la Secrétaire Générale, et en collaboration avec les responsables de service et l’assistante du Directeur des Services Techniques, vous organisez et pilotez les travaux.
Vous assistez les élus dans leurs projets d’investissement sur le plan technique et participez au suivi administratif des principaux marchés.
Sous la direction de la Secrétaire Générale, et en collaboration avec les responsables de service et l’assistante du Directeur des Services Techniques, vous organisez et pilotez les travaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d’exercice :
Objectifs :
• Assurer la conduite des projets techniques structurants.
• Garantir l’efficience et la qualité de service des équipes techniques. Vous veillez à la qualité du service rendu, à la gestion optimisée des ressources et à la cohérence des projets avec les objectifs du projet de territoire.
• Développer des relations de travail efficaces avec les élus, les services et les différents partenaires.
• Assurer une veille règlementaire.
1.Conduite de projets
• Traduire les priorités en plans d’actions opérationnels, en fixant objectifs et dispositifs d’évaluation.
• Accompagner les évolutions organisationnelles, techniques et règlementaires.
• Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en terme d’aménagement et de travaux.
• Conduire des études de faisabilité et de programmation.
• Chiffrer les opérations et définir les conditions d’exécution (délais, caractéristiques techniques…).
• Rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés.
• Piloter la maitrise d’ouvrage des projets et superviser leur mise en oeuvre ; conduire et coordonner les chantiers ;
organiser la coordination des prestataires.
• Participer aux groupes et commissions de travail.
• Assurer la maitrise d’oeuvre des projets menés en interne.
• Garantir le respect de délais et de coûts, la qualité et la conformité d’opérations.
2. Encadrer et animer les équipes
• Coordonner les activités des services techniques en relation avec les cadres intermédiaires.
• Mobiliser les équipes autour de projets collectifs partagés.
• Manager en direct 7 agents et l’assistante du Directeur des Services Techniques.
• Prévenir et gérer des situations sensibles au sein des équipes, garantir une communication efficace (ascendante et descendante).
• Contribuer aux processus RH (recrutements des agents, prévention des risques, accompagnement professionnel,etc.).
• Elaboration, avec l’appui des responsables de services et en lien avec la direction, le budget des services techniques.
3. Gestion directe des interventions sur les voiries et réseaux divers et de l’éclairage public
• Assurer la coordination avec les différents intervenants sur la voirie (entreprises, concessionnaires) et réseaux divers.
• Instruction des DT-DICT.
• Instruction des permissions de voirie.
• Rédaction des arrêtés de voirie.
Objectifs :
• Assurer la conduite des projets techniques structurants.
• Garantir l’efficience et la qualité de service des équipes techniques. Vous veillez à la qualité du service rendu, à la gestion optimisée des ressources et à la cohérence des projets avec les objectifs du projet de territoire.
• Développer des relations de travail efficaces avec les élus, les services et les différents partenaires.
• Assurer une veille règlementaire.
1.Conduite de projets
• Traduire les priorités en plans d’actions opérationnels, en fixant objectifs et dispositifs d’évaluation.
• Accompagner les évolutions organisationnelles, techniques et règlementaires.
• Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en terme d’aménagement et de travaux.
• Conduire des études de faisabilité et de programmation.
• Chiffrer les opérations et définir les conditions d’exécution (délais, caractéristiques techniques…).
• Rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés.
• Piloter la maitrise d’ouvrage des projets et superviser leur mise en oeuvre ; conduire et coordonner les chantiers ;
organiser la coordination des prestataires.
• Participer aux groupes et commissions de travail.
• Assurer la maitrise d’oeuvre des projets menés en interne.
• Garantir le respect de délais et de coûts, la qualité et la conformité d’opérations.
2. Encadrer et animer les équipes
• Coordonner les activités des services techniques en relation avec les cadres intermédiaires.
• Mobiliser les équipes autour de projets collectifs partagés.
• Manager en direct 7 agents et l’assistante du Directeur des Services Techniques.
• Prévenir et gérer des situations sensibles au sein des équipes, garantir une communication efficace (ascendante et descendante).
• Contribuer aux processus RH (recrutements des agents, prévention des risques, accompagnement professionnel,etc.).
• Elaboration, avec l’appui des responsables de services et en lien avec la direction, le budget des services techniques.
3. Gestion directe des interventions sur les voiries et réseaux divers et de l’éclairage public
• Assurer la coordination avec les différents intervenants sur la voirie (entreprises, concessionnaires) et réseaux divers.
• Instruction des DT-DICT.
• Instruction des permissions de voirie.
• Rédaction des arrêtés de voirie.
Profils recherchés
Profil et qualifications :
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets et/ou de pilotage de services.
• Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Permis de conduire B obligatoire.
Connaissances :
• Connaissances de la comptabilité publique et de la commande publique.
• Maitrise des techniques de gestion et de maintenance des bâtiments et des techniques liées aux espaces verts
• Maitrise des techniques de construction de bâtiments et de VRD
• Capacités managériales.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à communiquer.
• Rédaction d’un programme de travaux, d’un cahier des charges.
• Piloter une opération
Savoir-être :
• Autonome.
• Méthodique.
• Réactif.
• Capacité à rendre compte.
• Force de propositions.
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute et de motivation des agents
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets et/ou de pilotage de services.
• Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Permis de conduire B obligatoire.
Connaissances :
• Connaissances de la comptabilité publique et de la commande publique.
• Maitrise des techniques de gestion et de maintenance des bâtiments et des techniques liées aux espaces verts
• Maitrise des techniques de construction de bâtiments et de VRD
• Capacités managériales.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à communiquer.
• Rédaction d’un programme de travaux, d’un cahier des charges.
• Piloter une opération
Savoir-être :
• Autonome.
• Méthodique.
• Réactif.
• Capacité à rendre compte.
• Force de propositions.
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute et de motivation des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0243641040
Informations complémentaires
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail certains week-ends et jours fériés en fonction des manifestations organisées sur la commune.
• Présence lors de réunions en soirée (commissions municipales…)
• Astreinte semaine et week-ends
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle santé ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
Pour postuler : merci d’envoyer CV+ lettre de motivation + copie du dernier diplôme + dernier arrêté de carrière ou dernier contrat à l’attention de Monsieur le Maire – 10 avenue de l’Hôtel de Ville – BP 25 – 53170 MESLAY-DU-MAINE,
mail: mairie@ville-meslaydumaine.fr
• Travail certains week-ends et jours fériés en fonction des manifestations organisées sur la commune.
• Présence lors de réunions en soirée (commissions municipales…)
• Astreinte semaine et week-ends
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle santé ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
Pour postuler : merci d’envoyer CV+ lettre de motivation + copie du dernier diplôme + dernier arrêté de carrière ou dernier contrat à l’attention de Monsieur le Maire – 10 avenue de l’Hôtel de Ville – BP 25 – 53170 MESLAY-DU-MAINE,
mail: mairie@ville-meslaydumaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.