Un chargé de la conservation du fonds patrimonial
Offre n° O053260407000239
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination de la responsable de la politique documentaire, vous assurez la gestion du fonds patrimonial et participez à l'accueil du public et des actions culturelles.
Vos principales missions seront les suivantes :
• En lien avec la responsable de la politique documentaire, établir un diagnostic des collections patrimoniales existantes et veiller à leur bonne gestion : conservation, contribuer à la définition de la politique d'acquisition, signalement, veiller à la mise en œuvre du Plan de conservation des biens culturels (PSBC),
• En lien avec la responsable de la politique documentaire, élaborer une stratégie pour mener des actions de dépoussiérage, de reconditionnement et de restauration, et développer le signalement des documents,
• Acquérir des collections dans ce domaine, selon la répartition des domaines d'acquisition au sein de l'équipe,
• Accompagner l'ensemble des agents du service dans leur connaissance des fonds patrimoniaux,
• En lien avec le responsable des actions et de la médiation, organiser les actions de médiation valorisant les fonds patrimoniaux, y compris numérique, participer à leur mise en œuvre et accompagner les autres agents du secteur dans leur mise en œuvre,
• S'assurer de la bonne communication des fonds patrimoniaux aux chercheurs,
• Assurer une veille des pratiques réglementaires et professionnelles liées à la conservation et à la valorisation des fonds patrimoniaux,
• Participer à l'ensemble des activités des services aux publics, de l'action culturelle et de la médiation du service Lecture publique,
• Accueillir, conseiller et orienter le public (50% du temps de travail) dans les équipements de Lecture publique de la Ville (Bibliothèque Albert Legendre, Médiathèque Saint-Nicolas, Médiabus et Hors les murs),
• Participer à l'animation et à l'accueil d'actions culturelles,
• Participer à l'accueil des groupes,
• Participer au rangement
Lieu de travail : Centre Administratif Municipal (CAM) – 8 Place du 11 Novembre – 53013 LAVAL
Placé sous la coordination de la responsable de la politique documentaire, vous assurez la gestion du fonds patrimonial et participez à l'accueil du public et des actions culturelles.
Vos principales missions seront les suivantes :
• En lien avec la responsable de la politique documentaire, établir un diagnostic des collections patrimoniales existantes et veiller à leur bonne gestion : conservation, contribuer à la définition de la politique d'acquisition, signalement, veiller à la mise en œuvre du Plan de conservation des biens culturels (PSBC),
• En lien avec la responsable de la politique documentaire, élaborer une stratégie pour mener des actions de dépoussiérage, de reconditionnement et de restauration, et développer le signalement des documents,
• Acquérir des collections dans ce domaine, selon la répartition des domaines d'acquisition au sein de l'équipe,
• Accompagner l'ensemble des agents du service dans leur connaissance des fonds patrimoniaux,
• En lien avec le responsable des actions et de la médiation, organiser les actions de médiation valorisant les fonds patrimoniaux, y compris numérique, participer à leur mise en œuvre et accompagner les autres agents du secteur dans leur mise en œuvre,
• S'assurer de la bonne communication des fonds patrimoniaux aux chercheurs,
• Assurer une veille des pratiques réglementaires et professionnelles liées à la conservation et à la valorisation des fonds patrimoniaux,
• Participer à l'ensemble des activités des services aux publics, de l'action culturelle et de la médiation du service Lecture publique,
• Accueillir, conseiller et orienter le public (50% du temps de travail) dans les équipements de Lecture publique de la Ville (Bibliothèque Albert Legendre, Médiathèque Saint-Nicolas, Médiabus et Hors les murs),
• Participer à l'animation et à l'accueil d'actions culturelles,
• Participer à l'accueil des groupes,
• Participer au rangement
Lieu de travail : Centre Administratif Municipal (CAM) – 8 Place du 11 Novembre – 53013 LAVAL
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
• Cadre d'emplois des assistants de conservation territorial (Catégorie B),
• Formation de niveau Bac minimum,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissances actualisées des missions des bibliothèques,
• Intérêt pour le patrimoine écrit et connaissance de l'histoire du livre,
• Connaissance de l'actualité éditoriale, en particulier sur les pans de collections coordonnés,
• Connaissance des enjeux et des cadres réglementaires de conservation des collections patrimoniales,
• Maîtrise des outils nécessaires à la gestion des fonds patrimoniaux (matériel de conservation, outils numériques spécifiques, etc.),
• Maîtrise des normes de catalogage en UNIMARC et en EAD sur TapIr,
• Maîtrise des outils numériques et de bureautique,
• Aisance rédactionnelle,
• Accueillir tout type de public individuel ou en groupe,
• Aisance relationnelle,
• Esprit d'équipe,
• Synthèse et rigueur,
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et autonomie,
• Capacité d'adaptation au changement,
• Permis B.
• Cadre d'emplois des assistants de conservation territorial (Catégorie B),
• Formation de niveau Bac minimum,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissances actualisées des missions des bibliothèques,
• Intérêt pour le patrimoine écrit et connaissance de l'histoire du livre,
• Connaissance de l'actualité éditoriale, en particulier sur les pans de collections coordonnés,
• Connaissance des enjeux et des cadres réglementaires de conservation des collections patrimoniales,
• Maîtrise des outils nécessaires à la gestion des fonds patrimoniaux (matériel de conservation, outils numériques spécifiques, etc.),
• Maîtrise des normes de catalogage en UNIMARC et en EAD sur TapIr,
• Maîtrise des outils numériques et de bureautique,
• Aisance rédactionnelle,
• Accueillir tout type de public individuel ou en groupe,
• Aisance relationnelle,
• Esprit d'équipe,
• Synthèse et rigueur,
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et autonomie,
• Capacité d'adaptation au changement,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Entretien sous forme de jury prévu le Jeudi 28 mai 2026 (matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.