Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O053260409000431
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE L EGLISE, Saint-Brice (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du maire, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des bâtiments communaux et divers travaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
ACTIVITES PRINCIPALES : Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Propreté et entretien :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Utiliser et conduire les véhicules (arroseuse, balayeuse, ..)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules (voitures, tracteurs, tondeuses…)
• Suivi des contrôles techniques
• Entretien du cimetière
Entretien Voiries et Réseaux :
• Entretenir la chaussée
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
Missions spécifiques :
• Si la météo l’exige notamment en saison estivale (fortes chaleurs) ou en hiver (neige), l’agent peut être amené à décaler ses horaires de prise de poste.
• En cas d’urgence, réaliser tous travaux nécessaires pour sécuriser le périmètre et prévenir les secours.
• Sur demande du maire, réaliser tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de la mairie.
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
Soudure, Maçonnerie, Menuiserie, Peinture, Plomberie- serrurerie
MODALITES D’EXERCICE : (Conditions de travail particulières) L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
Détermination des véhicules nécessaires :
Engins , Fourgons (trafic), Tracteur
Moyens et ressources alloués (liste non exhaustive) :
Tracteur, Débroussailleuse thermique, Voiture de fonction (Trafic), Désherbeur thermique, Tondeuse auto portée, Pompe à désherber, Taille haies, Outils à main, Coupe branche télescopique, Souffleur de feuilles, Roto fil, Poste à souder
Horaires : Lundi : 8h00/12h30 et 13h30/16h00 ; mardi au jeudi : 8h00/12h30 et 13h30/17h30 ; vendredi 8h00/12h00.
Réaliser des opérations de manutention.
ACTIVITES PRINCIPALES : Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Propreté et entretien :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Utiliser et conduire les véhicules (arroseuse, balayeuse, ..)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules (voitures, tracteurs, tondeuses…)
• Suivi des contrôles techniques
• Entretien du cimetière
Entretien Voiries et Réseaux :
• Entretenir la chaussée
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
Missions spécifiques :
• Si la météo l’exige notamment en saison estivale (fortes chaleurs) ou en hiver (neige), l’agent peut être amené à décaler ses horaires de prise de poste.
• En cas d’urgence, réaliser tous travaux nécessaires pour sécuriser le périmètre et prévenir les secours.
• Sur demande du maire, réaliser tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de la mairie.
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
Soudure, Maçonnerie, Menuiserie, Peinture, Plomberie- serrurerie
MODALITES D’EXERCICE : (Conditions de travail particulières) L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
Détermination des véhicules nécessaires :
Engins , Fourgons (trafic), Tracteur
Moyens et ressources alloués (liste non exhaustive) :
Tracteur, Débroussailleuse thermique, Voiture de fonction (Trafic), Désherbeur thermique, Tondeuse auto portée, Pompe à désherber, Taille haies, Outils à main, Coupe branche télescopique, Souffleur de feuilles, Roto fil, Poste à souder
Horaires : Lundi : 8h00/12h30 et 13h30/16h00 ; mardi au jeudi : 8h00/12h30 et 13h30/17h30 ; vendredi 8h00/12h00.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 70 80 29
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à la mairie à l'attention de Monsieur le Maire, Frédéric MOCHER.
Adresse mairie : 11, rue de l'Eglise 53290 Saint-Brice
Adresse mairie : 11, rue de l'Eglise 53290 Saint-Brice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.