Agent technique - service bâtiment
Offre n° O053260413000726
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Chaulin Servinière, Javron-les-Chapelles (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Poste à temps complet sur 4 jours + 1 vendredi /3 (25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Compte épargne temps - Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sur la responsabilité du Maire et de l'élu référent, vous êtes chargés de l’entretien et de l’amélioration du patrimoine bâti. Vous réaliserez l’essentiel des interventions techniques d’entretien sur l’ensemble des bâtiments communaux (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture…)
Vous dirigerez, organiserez et animerez au quotidien l'équipe du service technique : vous participerez aux travaux assurés par les agents des services techniques (entretien des espaces verts, maintenance de la voirie communale et des réseaux…).
Vous assurerez la gestion des matériels et des équipements du service, les prêts de matériel et l'organisation des manifestations. Vous serez force de propositions pour améliorer les pratiques ou l'organisation technique du service.
Vous dirigerez, organiserez et animerez au quotidien l'équipe du service technique : vous participerez aux travaux assurés par les agents des services techniques (entretien des espaces verts, maintenance de la voirie communale et des réseaux…).
Vous assurerez la gestion des matériels et des équipements du service, les prêts de matériel et l'organisation des manifestations. Vous serez force de propositions pour améliorer les pratiques ou l'organisation technique du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité, gérer et anticiper les dysfonctionnements : réaliser l’essentiel des interventions techniques d’entretien ; planifier et vérifier la bonne exécution des travaux réalisés, suivi des marchés de maintenance, des contrôles techniques obligatoires, des diagnostics, …
- Participer à la mise en œuvre des projets communaux (suivi des travaux en régie, analyse des devis, suivi des chantiers, réalisation du budget) ; être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales ;
- Coordonner, animer et participer aux travaux assurés par les agents des services techniques, les accompagner dans leurs activités quotidiennes (entretien de la voirie, débroussaillage, gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts, …) ; Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes ; Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI ;
- Gérer le suivi des consommables, du matériel et de l’outillage ainsi que son entretien ; Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
Activités annexes
- Agent de prévention
- Aider à l’organisation technique es fêtes et cérémonies
- Participer à la mise en œuvre des projets communaux (suivi des travaux en régie, analyse des devis, suivi des chantiers, réalisation du budget) ; être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales ;
- Coordonner, animer et participer aux travaux assurés par les agents des services techniques, les accompagner dans leurs activités quotidiennes (entretien de la voirie, débroussaillage, gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts, …) ; Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes ; Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI ;
- Gérer le suivi des consommables, du matériel et de l’outillage ainsi que son entretien ; Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
Activités annexes
- Agent de prévention
- Aider à l’organisation technique es fêtes et cérémonies
Profils recherchés
CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique, débutant accepté
• Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
• Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
• Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
• Rigueur dans le suivi
• Disponible, réactif afin de gérer les interventions d’urgence
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
• Permis B obligatoire
• CACES et habilitation électrique seraient un +
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique, débutant accepté
• Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
• Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
• Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
• Rigueur dans le suivi
• Disponible, réactif afin de gérer les interventions d’urgence
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
• Permis B obligatoire
• CACES et habilitation électrique seraient un +
Contact et modalités de candidature
Contact
0243034067
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : 02.43.03.40.67
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le maire - Mairie de Javron-les-Chapelles - 21 Place de la Mairie - 53250 JAVRON-LES-CHAPELLES
Ou par mail à l'adresse : dgs@javronleschapelles.fr
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le maire - Mairie de Javron-les-Chapelles - 21 Place de la Mairie - 53250 JAVRON-LES-CHAPELLES
Ou par mail à l'adresse : dgs@javronleschapelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.