Agent polyvalent d'entretien (30h)
Offre n° O053260413001242
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de l'église, La Baconnière (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Baconnière recrute sur emploi permanent un agent polyvalent d'entretien à temps non complet.
Temps de travail annualisé, sur la base d'une rémunération à 30 heures semaine:
- Période scolaire : planning sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 06:30 à 15h30 (pause déjeuner de 45min) - soit 32 heures par semaine
-Période de vacances scolaires: planning sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - amplitude selon les besoins du service - environ 28 heures par semaine
Temps de travail annualisé, sur la base d'une rémunération à 30 heures semaine:
- Période scolaire : planning sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 06:30 à 15h30 (pause déjeuner de 45min) - soit 32 heures par semaine
-Période de vacances scolaires: planning sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - amplitude selon les besoins du service - environ 28 heures par semaine
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des bâtiments communaux :
• Assurer un entretien régulier des locaux communaux sur différents sites (murs, espaces vitrés, sols, sanitaires, mobilier et équipement)
• Évacuer les déchets courant dans le respect du tri sélectif
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs en consommables: papier hygiénique, essuie-main...
• Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
Service de restauration
• Participer au service
• Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle
Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
• Remplacement des collègues sur les périodes de congés pour l'entretien des différents sites
• En cas de besoin ponctuel et sur demande du coordinateur enfance jeunesse : travailler auprès des enfants (trajet et surveillance)
• Assurer un entretien régulier des locaux communaux sur différents sites (murs, espaces vitrés, sols, sanitaires, mobilier et équipement)
• Évacuer les déchets courant dans le respect du tri sélectif
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs en consommables: papier hygiénique, essuie-main...
• Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
Service de restauration
• Participer au service
• Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle
Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
• Remplacement des collègues sur les périodes de congés pour l'entretien des différents sites
• En cas de besoin ponctuel et sur demande du coordinateur enfance jeunesse : travailler auprès des enfants (trajet et surveillance)
Profils recherchés
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière d'entretien de locaux
- Connaissance des gestes et postures de la manutention, du nettoyage et de la désinfection
- Autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe et sens du service public
- Connaissance des gestes et postures de la manutention, du nettoyage et de la désinfection
- Autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243027114
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de M. le maire par mail à s.lepeculier@labaconniere.fr ou via emploi-territorial.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.