Technicien.ne Plan de Corps de Rue Simplifiée
Offre n° O053260429000758
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue louis de broglie, Changé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable Géomatique et PCRS, vous êtes en charge de :
- Participer à la remontée de travaux et à la détection des changements impactant le PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS image et vecteur
- Participer au contrôle des mises à jour du PCRS
- Participer à la valorisation du PCRS image et vecteur
- Participer à la remontée de travaux et à la détection des changements impactant le PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS image et vecteur
- Participer au contrôle des mises à jour du PCRS
- Participer à la valorisation du PCRS image et vecteur
Missions / conditions d'exercice
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PCRS image (Orthophotoplan)
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- Participer à la mise en place de mécanismes de remontées d’information sur les travaux et les besoins de mises à jour du PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS image et son contrôle (commandes des mises à jour et leur contrôle, suivi des commandes, contrôles complémentaires des livrables et de leur qualité, diffusion des mises à jour)
- Participer à la mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données du PCRS image et des données d’acquisition
- Sensibiliser et accompagner les partenaires, les communes et les acteurs impliqués dans la mise à jour du PCRS (aménageurs, entreprises,…)
- Participer à la promotion des usages internes et externes du PCRS image et de ses mises à jour (groupes de travail, expérimentations, retours d’expérience,…)
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PCRS vecteur
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- Participer à la mise en place de mécanismes de remontées d’information sur les travaux et les besoins de mises à jour du PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS vecteur et son contrôle (commandes des mises à jour et leur contrôle, suivi des commandes, contrôles complémentaires des livrables et de leur qualité, diffusion des mises à jour)
- Participer à l’intégration des affleurants de réseaux dans la base de données du PCRS pour mises à jour périodiques (expérimentations, contrôles, intégration, diffusion)
- Participer à la mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données du PCRS vecteur et des données d’acquisition
- Sensibiliser et accompagner les partenaires, les communes et les acteurs impliqués dans la mise à jour du PCRS (aménageurs, entreprises,…)
- Participer aux groupes de travail sur la charte topographique régionale DAO pour la mise à jour du de PCRS vecteur
- Promouvoir les usages internes et externes du PCRS vecteur (diffusion sur Panoramax, groupes de travail, expérimentations, retours d’expérience,…)
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Plateforme de gestion PCRS
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- Participer à l’assistance aux utilisateurs de la plateforme PCRS
- Participer à la mise en place d’applications WebSIG pour la gestion des mises à jour du PCRS (remontées d’anomalies, suivi de la production des mises à jour du PCRS vecteur et image, alertes, observatoire…)
PCRS image (Orthophotoplan)
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- Participer à la mise en place de mécanismes de remontées d’information sur les travaux et les besoins de mises à jour du PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS image et son contrôle (commandes des mises à jour et leur contrôle, suivi des commandes, contrôles complémentaires des livrables et de leur qualité, diffusion des mises à jour)
- Participer à la mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données du PCRS image et des données d’acquisition
- Sensibiliser et accompagner les partenaires, les communes et les acteurs impliqués dans la mise à jour du PCRS (aménageurs, entreprises,…)
- Participer à la promotion des usages internes et externes du PCRS image et de ses mises à jour (groupes de travail, expérimentations, retours d’expérience,…)
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PCRS vecteur
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- Participer à la mise en place de mécanismes de remontées d’information sur les travaux et les besoins de mises à jour du PCRS
- Participer à la mise à jour du PCRS vecteur et son contrôle (commandes des mises à jour et leur contrôle, suivi des commandes, contrôles complémentaires des livrables et de leur qualité, diffusion des mises à jour)
- Participer à l’intégration des affleurants de réseaux dans la base de données du PCRS pour mises à jour périodiques (expérimentations, contrôles, intégration, diffusion)
- Participer à la mise en place d’une stratégie de stockage, sauvegarde et mise à disposition des données du PCRS vecteur et des données d’acquisition
- Sensibiliser et accompagner les partenaires, les communes et les acteurs impliqués dans la mise à jour du PCRS (aménageurs, entreprises,…)
- Participer aux groupes de travail sur la charte topographique régionale DAO pour la mise à jour du de PCRS vecteur
- Promouvoir les usages internes et externes du PCRS vecteur (diffusion sur Panoramax, groupes de travail, expérimentations, retours d’expérience,…)
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Plateforme de gestion PCRS
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- Participer à l’assistance aux utilisateurs de la plateforme PCRS
- Participer à la mise en place d’applications WebSIG pour la gestion des mises à jour du PCRS (remontées d’anomalies, suivi de la production des mises à jour du PCRS vecteur et image, alertes, observatoire…)
Profils recherchés
>De formation supérieure BAC+ 2 à BAC+ 3 ;
> Formation AIPR : profil encadrement/concepteur nécessaire ;
> Discrétion et respect de la confidentialité, sens du service public,
de l’organisation, de la rigueur ;
>Capacités relationnelles développées : aptitudes et goût du travail
en équipe/en transversalité ;
> Dynamisme, esprit d’initiative, polyvalence et disponibilité ;
> Capacités de synthèse, aisance rédactionnelle et animation de
réunions ;
> Maîtrise des outils SIG et de gestion de données et connaissance
d’outils WebSIG ;
> Connaissance ou pratique d’outils de DAO et en contrôles de
précision topographique et d’exhaustivité ;
> Connaissance de la commande publique et des marchés publics;
> Expérience ou goût pour former et faire de l’assistance
technique ;
> Connaissances de la réglementation « anti-d’endommagement
des réseaux » (DT-DICT) et du standard PCRS et des collectivités
territoriales
> Connaissance ou pratique de FME, programmation python, des
autres standards en lien avec le georéférencement des réseaux
(StaR DT, Gr@ce v3, RAEPA,...) et en gestion des réseaux serait
un plus.
> Formation AIPR : profil encadrement/concepteur nécessaire ;
> Discrétion et respect de la confidentialité, sens du service public,
de l’organisation, de la rigueur ;
>Capacités relationnelles développées : aptitudes et goût du travail
en équipe/en transversalité ;
> Dynamisme, esprit d’initiative, polyvalence et disponibilité ;
> Capacités de synthèse, aisance rédactionnelle et animation de
réunions ;
> Maîtrise des outils SIG et de gestion de données et connaissance
d’outils WebSIG ;
> Connaissance ou pratique d’outils de DAO et en contrôles de
précision topographique et d’exhaustivité ;
> Connaissance de la commande publique et des marchés publics;
> Expérience ou goût pour former et faire de l’assistance
technique ;
> Connaissances de la réglementation « anti-d’endommagement
des réseaux » (DT-DICT) et du standard PCRS et des collectivités
territoriales
> Connaissance ou pratique de FME, programmation python, des
autres standards en lien avec le georéférencement des réseaux
(StaR DT, Gr@ce v3, RAEPA,...) et en gestion des réseaux serait
un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243597890
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
===========================
> Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité
de cycles de travail) ; Temps complet ;
> Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ;
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets
restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité
durable + participation employeur garantie maintien de salaire et
santé ;
> Poste basé à Changé 53810 (Technopole), proche gare SNCF
Laval.
============================
Candidatures
============================
Lettre de motivation et CV (pour les statutaires, fournir
le dernier arrêté administratif) à adresser à l’attention de
Monsieur le Président de Territoire d’énergie Mayenne
avant le 31 mai 2026.
@ typhanny.touset@te53.fr
Parc Technopolis - Bât. R. Rue Louis de Broglie 53810 Changé
> Renseignements : Ingrid Brugioni, responsable Géomatique
et PCRS : 07 56 06 22 46 ou ingrid.brugioni@te.53.fr
et/ou Typhanny TOUSET, responsable ressources humaines au
07 56 06 21 23 ou typhanny.touset@te53.fr
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> Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité
de cycles de travail) ; Temps complet ;
> Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ;
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets
restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité
durable + participation employeur garantie maintien de salaire et
santé ;
> Poste basé à Changé 53810 (Technopole), proche gare SNCF
Laval.
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Candidatures
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Lettre de motivation et CV (pour les statutaires, fournir
le dernier arrêté administratif) à adresser à l’attention de
Monsieur le Président de Territoire d’énergie Mayenne
avant le 31 mai 2026.
@ typhanny.touset@te53.fr
Parc Technopolis - Bât. R. Rue Louis de Broglie 53810 Changé
> Renseignements : Ingrid Brugioni, responsable Géomatique
et PCRS : 07 56 06 22 46 ou ingrid.brugioni@te.53.fr
et/ou Typhanny TOUSET, responsable ressources humaines au
07 56 06 21 23 ou typhanny.touset@te53.fr
Adresse de l'employeur
TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE
>Rue louis de broglie
53810 Change
>Rue louis de broglie
53810 Change
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.