Agent Périscolaire 22/35ème Châtres
Offre n° O053260521000710
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) Agent Périscolaire pour la commune d'Evron (22/35ème à Châtres-la-Forêt)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les parents lors des accueils périscolaires,
Participer à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires,
Proposer et mettre en place des animations sur les temps périscolaires,
Connaissance et respect des règlementations liées au poste,
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires,
Appliquer les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel,
Assurer l'entretien des locaux pendant les vacances scolaires,
Remplacements d'agents en cas d'absences.
Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé
Coupure dans la journée
Prises des congés pendant les vacances scolaires
Polyvalence
Remplacement des collègues en cas de besoin
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Participer à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires,
Proposer et mettre en place des animations sur les temps périscolaires,
Connaissance et respect des règlementations liées au poste,
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires,
Appliquer les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel,
Assurer l'entretien des locaux pendant les vacances scolaires,
Remplacements d'agents en cas d'absences.
Contraintes du poste :
Temps de travail annualisé
Coupure dans la journée
Prises des congés pendant les vacances scolaires
Polyvalence
Remplacement des collègues en cas de besoin
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
* CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine.
* BAFA ou CAP petite enfance obligatoire.
* Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent.
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
* BAFA ou CAP petite enfance obligatoire.
* Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent.
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.