Agent(e) d'accueil et de secrétariat
Offre n° O053260523000015
Publiée le 23/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Place Fernand Moisson, Oisseau (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à 10 min de Mayenne et à 45 min de Laval, Oisseau est une commune dynamique qui compte près de 1200 habitants.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueil du public :
-Accueillir, renseigner et orienter le public sur place ou par téléphone,
-Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
-Gestion du courrier entrant,
-Gérer les inscriptions aux diverses manifestations proposées (journées citoyennes,...) et réservations des salles des fêtes et du bignon,
-Trier, classer et archiver des documents,
-Réalisation du bulletin municipal en collaboration avec la commission dédiée,
-Sens du service public.
2/ État civil et service à la population :
-Rédaction des actes d'état civil,
-Constitution des dossiers de mariage et de pacs,
-Apposition des mentions sur les registres,
-Délivrance des copies d'actes et duplicata de livret de famille,
-Recensement des jeunes de 16 ans et déclaration trimestrielle,
-Traitement de dossier : débit de boisson, vide-maison,...
3/ Urbanisme :
-Réception des dossiers de demande d'urbanisme,
-Saisie des dossiers sur le logiciel et transmission à la CCBM,
-Notification des décisions,
-Instruction des certificats d'urbanisme (CUa-CUb),
-Gestion des DIA et autres demandes des notaires,
-Rédaction des arrêtés relatifs à la voirie : circulation, stationnement, permission de voirie,
-...
4/ Comptabilité :
-Gestion de la comptabilité courante : engagements des dépenses et titres de recettes,
-Établissement des bulletins de salaire,
-Établissement des factures cantine-garderie,
-Gestion des emprunts,
-Exécution des directives prises lors du budget,
-Règlement des marchés,
-...
5/ Cimetière :
-Gestion des concessions : vente, renouvellements, reprise,...,
-Relations avec les familles endeuillées et les prestataires funéraires,
-Délivrance des autorisations d'inhumation/exhumation, des arrêtés d'attribution de concession,
-...
6/ Élections :
-Tenue et mise à jour des listes électorales via le Répertoire Électoral Unique (REU),
-Préparation et organisation matérielle des scrutins,
-Présence au dépouillement.
-Accueillir, renseigner et orienter le public sur place ou par téléphone,
-Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
-Gestion du courrier entrant,
-Gérer les inscriptions aux diverses manifestations proposées (journées citoyennes,...) et réservations des salles des fêtes et du bignon,
-Trier, classer et archiver des documents,
-Réalisation du bulletin municipal en collaboration avec la commission dédiée,
-Sens du service public.
2/ État civil et service à la population :
-Rédaction des actes d'état civil,
-Constitution des dossiers de mariage et de pacs,
-Apposition des mentions sur les registres,
-Délivrance des copies d'actes et duplicata de livret de famille,
-Recensement des jeunes de 16 ans et déclaration trimestrielle,
-Traitement de dossier : débit de boisson, vide-maison,...
3/ Urbanisme :
-Réception des dossiers de demande d'urbanisme,
-Saisie des dossiers sur le logiciel et transmission à la CCBM,
-Notification des décisions,
-Instruction des certificats d'urbanisme (CUa-CUb),
-Gestion des DIA et autres demandes des notaires,
-Rédaction des arrêtés relatifs à la voirie : circulation, stationnement, permission de voirie,
-...
4/ Comptabilité :
-Gestion de la comptabilité courante : engagements des dépenses et titres de recettes,
-Établissement des bulletins de salaire,
-Établissement des factures cantine-garderie,
-Gestion des emprunts,
-Exécution des directives prises lors du budget,
-Règlement des marchés,
-...
5/ Cimetière :
-Gestion des concessions : vente, renouvellements, reprise,...,
-Relations avec les familles endeuillées et les prestataires funéraires,
-Délivrance des autorisations d'inhumation/exhumation, des arrêtés d'attribution de concession,
-...
6/ Élections :
-Tenue et mise à jour des listes électorales via le Répertoire Électoral Unique (REU),
-Préparation et organisation matérielle des scrutins,
-Présence au dépouillement.
Profils recherchés
-BAC à BAC+2 avec expérience professionnelle,
-Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
-Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
-Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes,
-Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence,
-Savoir rechercher une information,
-Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe,
-Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites),
-Sens du service public,
-Rigueur, réactivité, discrétion et disponibilité.
-Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
-Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
-Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes,
-Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence,
-Savoir rechercher une information,
-Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe,
-Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites),
-Sens du service public,
-Rigueur, réactivité, discrétion et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243001121
Informations complémentaires
-Complet, 35h00 hebdomadaire,
-Rythme de travail : un samedi matin sur deux et un mercredi après-midi sur deux,
-Rémunération statutaire - CNAS.
Merci de transmettre uniquement par courriel : curriculum vitae et lettre de motivation, à l'adresse suivante : oisseau.mairie@gmail.com
-Rythme de travail : un samedi matin sur deux et un mercredi après-midi sur deux,
-Rémunération statutaire - CNAS.
Merci de transmettre uniquement par courriel : curriculum vitae et lettre de motivation, à l'adresse suivante : oisseau.mairie@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE D OISSEAU
>22 Place Fernand Moisson
53300 OISSEAU
>22 Place Fernand Moisson
53300 OISSEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.