Animateur-trice Jeunesse
Offre n° O053260602000378
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de la Libération, Renazé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur/trice contribuera à l’émergence d’une culture de l’initiative jeunes en impulsant et en soutenant des projets portés par les jeunes. Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des animations dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
- Implication dans l’élaboration des différents projets
- Propose des actions en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
Impulser et soutenir une culture de l’initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges…)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d’initiative des jeunes
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
Proposer des animations
- Proposer et animer des temps pour répondre aux objectifs pédagogiques de la structure
- Initier et suivre des actions en partenariat
- Proposer des temps d’animations dans le collège
- Implication dans l’élaboration des différents projets
- Propose des actions en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
Impulser et soutenir une culture de l’initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges…)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d’initiative des jeunes
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
Proposer des animations
- Proposer et animer des temps pour répondre aux objectifs pédagogiques de la structure
- Initier et suivre des actions en partenariat
- Proposer des temps d’animations dans le collège
Profils recherchés
Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
- Permis B exigé
Compétences :
- Savoir animer des groupes de jeunes
- Savoir organiser et mener des activités
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe multisites
- Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
- Savoir rendre compte
- Connaissance du cadre réglementaire d’accueil de loisirs
- Connaissances des étapes du développement de l’adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions…)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Capacité de synthèse
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Bonne adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
- Permis B exigé
Compétences :
- Savoir animer des groupes de jeunes
- Savoir organiser et mener des activités
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe multisites
- Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
- Savoir rendre compte
- Connaissance du cadre réglementaire d’accueil de loisirs
- Connaissances des étapes du développement de l’adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions…)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Capacité de synthèse
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Bonne adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243093279
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d’animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Travail le samedi (occasionnellement le dimanche), sur les périodes de vacances scolaires et potentiellement en soirée
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir : le 3 septembre 2026
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon – 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d’animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Travail le samedi (occasionnellement le dimanche), sur les périodes de vacances scolaires et potentiellement en soirée
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir : le 3 septembre 2026
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon – 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.