Deux gestionnaires de planning (F/H)
Offre n° O053260602000755
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous la coordination de la directrice aide et soins à domicile et de la responsable du service accompagnement des pratiques professionnelles, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (gestionnaires de planning, responsables coordination des parcours et gestion des prestations, infirmiers coordinateurs, psychologue, assistants administratifs), qui a pour mission de contribuer au maintien à domicile et à la préservation de l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous êtes chargé de :
• Organiser les plannings des auxiliaires de vie sociale du secteur (environ 15 agents) et les plannings des usagers (environ 200), en garantissant la qualité et la continuité du service, dans le respect des projets d'aide et d'accompagnement personnalisés,
• Organiser les remplacements 7 jours sur 7 et suivre le temps de travail des auxiliaires de vie sociale,
• Participer au suivi et à la coordination des interventions et des relations avec les usagers, les partenaires et l'équipe du Service autonomie aide et soins, et les partenaires,
• Gérer les renseignements téléphoniques,
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité du service,
• Réaliser ponctuellement des visites à domicile pour évaluer la qualité des prestations et le respect des projets d'accompagnement.
Sous la coordination de la directrice aide et soins à domicile et de la responsable du service accompagnement des pratiques professionnelles, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (gestionnaires de planning, responsables coordination des parcours et gestion des prestations, infirmiers coordinateurs, psychologue, assistants administratifs), qui a pour mission de contribuer au maintien à domicile et à la préservation de l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous êtes chargé de :
• Organiser les plannings des auxiliaires de vie sociale du secteur (environ 15 agents) et les plannings des usagers (environ 200), en garantissant la qualité et la continuité du service, dans le respect des projets d'aide et d'accompagnement personnalisés,
• Organiser les remplacements 7 jours sur 7 et suivre le temps de travail des auxiliaires de vie sociale,
• Participer au suivi et à la coordination des interventions et des relations avec les usagers, les partenaires et l'équipe du Service autonomie aide et soins, et les partenaires,
• Gérer les renseignements téléphoniques,
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité du service,
• Réaliser ponctuellement des visites à domicile pour évaluer la qualité des prestations et le respect des projets d'accompagnement.
Profils recherchés
• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B),
• Formation de niveau bac minimum. La formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac +3, dans le domaine administratif ou sanitaire et social (BTS SP3S, RH, …), serait un atout,
• Connaissance du cadre d'intervention de la profession d’auxiliaire de vie sociale souhaitée,
• Capacité à prendre du recul et à prioriser ses missions,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Autonomie, prise d’initiative et capacité à rendre compte,
• Esprit d’équipe, capacité d’écoute, sens de la communication.
• Permis de conduire.
• Formation de niveau bac minimum. La formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac +3, dans le domaine administratif ou sanitaire et social (BTS SP3S, RH, …), serait un atout,
• Connaissance du cadre d'intervention de la profession d’auxiliaire de vie sociale souhaitée,
• Capacité à prendre du recul et à prioriser ses missions,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Autonomie, prise d’initiative et capacité à rendre compte,
• Esprit d’équipe, capacité d’écoute, sens de la communication.
• Permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 10 juillet 2026 (matin)
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 10 juillet 2026 (matin)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.