Agent polyvalent entretien et restauration scolaire
Offre n° O053260602002023
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez-nous à Meslay-du-Maine, une commune dynamique à seulement 20 minutes de Laval, de Château-Gontier, d’Evron et de Sablé sur Sarthe. Meslay-du-Maine, est la commune centre de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
Lieu de travail
10 av de l'hotel de ville, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du centre social, l’agent polyvalent est en charge d’assurer l'entretien des locaux et effectuer le service au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel
o Mettre en application les procédures d'entretien et de désinfection
o Assurer le suivi de la lutte contre les nuisibles
o Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (lave-vaisselle, lave-linge…)
o Laver en machine la vaisselle
o Assurer la mise en place et le nettoyage du réfectoire
o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne des locaux
o Aérer les espaces
o Trier et évacuer les déchets courants
o Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- L’agent polyvalent est amené à effectuer des missions d’entretien sur différents services de la commune
- Accompagner les enfants sur les trajets école / restaurant scolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas au restaurant scolaire
o Mettre en application les procédures d'entretien et de désinfection
o Assurer le suivi de la lutte contre les nuisibles
o Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (lave-vaisselle, lave-linge…)
o Laver en machine la vaisselle
o Assurer la mise en place et le nettoyage du réfectoire
o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne des locaux
o Aérer les espaces
o Trier et évacuer les déchets courants
o Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- L’agent polyvalent est amené à effectuer des missions d’entretien sur différents services de la commune
- Accompagner les enfants sur les trajets école / restaurant scolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas au restaurant scolaire
Profils recherchés
Compétences
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Posséder les bases du service en salle.
- Vérifier les préparations culinaires
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Servir des plats spécifiques en fonction de pathologies ou de régimes divers
- Utilisation du matériel et des produits d’entretien
- Expérience souhaitée
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Connaître le public 3-11 ans et adopter une attitude conforme à l’accueil de ce public
Savoir être
- Disponibilité
- Polyvalence
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Ponctualité
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Posséder les bases du service en salle.
- Vérifier les préparations culinaires
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Servir des plats spécifiques en fonction de pathologies ou de régimes divers
- Utilisation du matériel et des produits d’entretien
- Expérience souhaitée
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Connaître le public 3-11 ans et adopter une attitude conforme à l’accueil de ce public
Savoir être
- Disponibilité
- Polyvalence
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243641040
Informations complémentaires
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur possible à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
CANDIDATURE :
Adresser candidature constituée d’une lettre de motivation et d’un CV à :
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr Jean-Marc POULAIN
10 avenue de l’Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
Mail : mairie@ville-meslaydumaine.fr
Téléphone : 02.43.64.10.40
CANDIDATURE :
Adresser candidature constituée d’une lettre de motivation et d’un CV à :
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr Jean-Marc POULAIN
10 avenue de l’Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
Mail : mairie@ville-meslaydumaine.fr
Téléphone : 02.43.64.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.