Animateur enfance, référent jeunesse
Offre n° O053260603000310
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de l'église, La Baconnière (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Enfance Jeunesse et au sein d'une équipe de 5 animateurs, vous intervenez auprès des enfants dans le cadre des temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne et mercredis) et extrascolaires (vacances). Vous participez activement à l’encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, en leur proposant des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge.
En tant que référent, vous assurez la mission jeunesse à destination des 11-18 ans. Vous participez à l’animation et à l’encadrement des adolescents, notamment à travers l’animation de la passerelle CM2-5ème et de l’Espace Jeunes. Vous assurez la mise en place de projets participatifs destinés aux jeunes (sorties, ateliers, évènements) et contribuez à l’organisation et à l’animation des chantiers « Argent de poche ». Vous êtes également chargé de veiller à l’intégration des adolescents dans le cadre des actions jeunesse, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement.
En tant que référent, vous assurez la mission jeunesse à destination des 11-18 ans. Vous participez à l’animation et à l’encadrement des adolescents, notamment à travers l’animation de la passerelle CM2-5ème et de l’Espace Jeunes. Vous assurez la mise en place de projets participatifs destinés aux jeunes (sorties, ateliers, évènements) et contribuez à l’organisation et à l’animation des chantiers « Argent de poche ». Vous êtes également chargé de veiller à l’intégration des adolescents dans le cadre des actions jeunesse, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et prise en charge des enfants
- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective tout au long de la journée
- Gérer les transitions entre les différents temps de la journée (accueil, repas, activités, départ)
- Veiller à l’application des règles de vie en groupe, au respect des autres et à la gestion des conflits
- Encourager le développement des capacités sociales, cognitives et physiques des enfants
- Valoriser la coopération, la solidarité et l’épanouissement personnel dans un cadre bienveillant
- Observer et signaler les besoins spécifiques ou difficultés rencontrées par les enfants
- Garantir la sécurité des enfants lors des activités, des sorties et des déplacements
- Appliquer les protocoles de sécurité, de premiers secours, et les procédures en cas d’urgence
- Maintenir un environnement propre, sain et adapté aux activités et aux besoins des enfants
- Accompagner les enfants lors des sorties et excursions organisées par le service
• Mise en place de projets pédagogiques / Conception et animation d’activités
- Participer à la mise en place du projet pédagogique en lien avec les objectifs éducatifs de la structure
- Proposer des projets innovants ou thématiques à réaliser sur plusieurs séances, en impliquant les enfants
- Travailler en coordination avec l’équipe d’animation pour assurer la cohérence pédagogique
- Proposer et animer des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives adaptées aux tranches d’âge
- Adapter les activités selon les besoins et les rythmes des enfants, en tenant compte des individualités
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur autonomie dans les ateliers
• Relation avec les familles et les équipes
- Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les parents sur les activités, les comportements et les progrès de leur(s) enfant(s)
- Collaborer activement avec l’équipe enfance jeunesse, le personnel éducatif et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants
- Participer aux réunions d’équipe et aux moments de formation continue pour améliorer les pratiques
- Rendre compte de manière régulière à la hiérarchie sur le déroulement des activités et le suivi des enfants
• Mission Jeunesse
- Animer le dispositif passerelle, l’Espace Jeunes ainsi que les chantiers « Argent de poche » en créant un environnement accueillant, stimulant et adapté aux besoins des jeunes (11-18 ans).
- En collaboration avec les jeunes, organiser et encadrer des projets participatifs (sorties, évènements, ateliers) en lien avec leurs intérêts et besoins, tout en encourageant leur autonomie et leur implication
- Travailler en collaboration étroite avec le Coordinateur enfance jeunesse pour appliquer la politique jeunesse décidée par les élus, en veillant à la cohérence des actions menées
- Interagir avec la directrice ALSH pour assurer la gestion quotidienne des activités liées à la jeunesse
- Assurer la direction des séjours (camps) à destination des adolescents
- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective tout au long de la journée
- Gérer les transitions entre les différents temps de la journée (accueil, repas, activités, départ)
- Veiller à l’application des règles de vie en groupe, au respect des autres et à la gestion des conflits
- Encourager le développement des capacités sociales, cognitives et physiques des enfants
- Valoriser la coopération, la solidarité et l’épanouissement personnel dans un cadre bienveillant
- Observer et signaler les besoins spécifiques ou difficultés rencontrées par les enfants
- Garantir la sécurité des enfants lors des activités, des sorties et des déplacements
- Appliquer les protocoles de sécurité, de premiers secours, et les procédures en cas d’urgence
- Maintenir un environnement propre, sain et adapté aux activités et aux besoins des enfants
- Accompagner les enfants lors des sorties et excursions organisées par le service
• Mise en place de projets pédagogiques / Conception et animation d’activités
- Participer à la mise en place du projet pédagogique en lien avec les objectifs éducatifs de la structure
- Proposer des projets innovants ou thématiques à réaliser sur plusieurs séances, en impliquant les enfants
- Travailler en coordination avec l’équipe d’animation pour assurer la cohérence pédagogique
- Proposer et animer des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives adaptées aux tranches d’âge
- Adapter les activités selon les besoins et les rythmes des enfants, en tenant compte des individualités
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur autonomie dans les ateliers
• Relation avec les familles et les équipes
- Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les parents sur les activités, les comportements et les progrès de leur(s) enfant(s)
- Collaborer activement avec l’équipe enfance jeunesse, le personnel éducatif et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants
- Participer aux réunions d’équipe et aux moments de formation continue pour améliorer les pratiques
- Rendre compte de manière régulière à la hiérarchie sur le déroulement des activités et le suivi des enfants
• Mission Jeunesse
- Animer le dispositif passerelle, l’Espace Jeunes ainsi que les chantiers « Argent de poche » en créant un environnement accueillant, stimulant et adapté aux besoins des jeunes (11-18 ans).
- En collaboration avec les jeunes, organiser et encadrer des projets participatifs (sorties, évènements, ateliers) en lien avec leurs intérêts et besoins, tout en encourageant leur autonomie et leur implication
- Travailler en collaboration étroite avec le Coordinateur enfance jeunesse pour appliquer la politique jeunesse décidée par les élus, en veillant à la cohérence des actions menées
- Interagir avec la directrice ALSH pour assurer la gestion quotidienne des activités liées à la jeunesse
- Assurer la direction des séjours (camps) à destination des adolescents
Profils recherchés
- Sens du service public
- Aptitude à animer et à communiquer, savoir rendre des comptes
- Autonomie, exemplarité, adaptabilité, esprit d’équipe, empathie et bienveillance
- Aptitude à animer et à communiquer, savoir rendre des comptes
- Autonomie, exemplarité, adaptabilité, esprit d’équipe, empathie et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0243027114
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le maire par mail à s.lepeculier@labaconniere.fr ou via emploi-territorial.fr
• Régime indemnitaire
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le maire par mail à s.lepeculier@labaconniere.fr ou via emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.