Agent polyvalent de cuisine, d'entretien et petite enfance
Offre n° O053260604001323
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE DES LANDES, Saint-Hilaire-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de l'agent en place :
Assister l'agent en place pour la préparation des repas de la restauration scolaire.
Servir et aider les enfants (petits) à se restaurer
Faire le ménage des locaux
Surveillance la cour
Accueil périscolaire
Assister l'agent en place pour la préparation des repas de la restauration scolaire.
Servir et aider les enfants (petits) à se restaurer
Faire le ménage des locaux
Surveillance la cour
Accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas pour les enfants de l'école publique (environ 70 - 75 repas par jour)
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d'eau)
Participer et assurer le service de restauration des enfants, servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines
Surveiller et aider, si besoin les plus petits
Surveillance cour en début d'après midi
Accueil périscolaire matin et soir.
Ménage des locaux (cuisine, salle de restauration, classes, local périscolaire)
Temps de travail annualisé ( 2 jours de ménage à chaque vacances scolaires)
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d'eau)
Participer et assurer le service de restauration des enfants, servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines
Surveiller et aider, si besoin les plus petits
Surveillance cour en début d'après midi
Accueil périscolaire matin et soir.
Ménage des locaux (cuisine, salle de restauration, classes, local périscolaire)
Temps de travail annualisé ( 2 jours de ménage à chaque vacances scolaires)
Profils recherchés
Connaissance des techniques d'entretien et des techniques culinaires
Connaissance et respect des normes d'hygiène en vigueur, en restauration collective
Respect des règles de sécurité
Rigueur, organisation et disponibilité
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l'accueil et du travail en équipe
Bon relationnel avec les enfants, les parents, et les enseignants
Connaissance et respect des normes d'hygiène en vigueur, en restauration collective
Respect des règles de sécurité
Rigueur, organisation et disponibilité
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l'accueil et du travail en équipe
Bon relationnel avec les enfants, les parents, et les enseignants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.