Technicien informatique
Offre n° O053260608000391
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent un technicien informatique. Sous l’autorité de la Responsable du Service des Systèmes d’Informations, vous exercez et intervenez sur les domaines suivants :
• Support
• Dépannage
• Maintenance
• Support
• Dépannage
• Maintenance
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE :
-Planification, préparation, installation et configuration des matériels (informatique, téléphonie, visio, systèmes, réseaux et applications)
-Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visio) et applications
-Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance)
-Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
-Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau
-Pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications et gestion des incidents (diagnostic, intervention, alerte)
-Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique, et traitement des anomalies et analyses des performances des systèmes, réseaux et applications
-Gestion des comptes utilisateurs dans l’AD. Création / modification / suppression
-Planification, préparation, installation et configuration des matériels (informatique, téléphonie, visio, systèmes, réseaux et applications)
-Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visio) et applications
-Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance)
-Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
-Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau
-Pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications et gestion des incidents (diagnostic, intervention, alerte)
-Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique, et traitement des anomalies et analyses des performances des systèmes, réseaux et applications
-Gestion des comptes utilisateurs dans l’AD. Création / modification / suppression
Profils recherchés
COMPETENCES :
-Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
-Maintenir et entretenir le parc des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes)
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériels, des équipements et des applications
-Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...)
-Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence
PROFIL :
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie et sens de l’investigation vis-à-vis des innovations informatiques
REMUNERATION :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des adjoints techniques) + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
-Sens du travail en équipe
-Capacité d’adaptation
-Sens de la communication
-Qualités relationnelles
-Permis B obligatoire (Boîte manuelle)
FORMATION :
-Bac avec expérience ou Bac +2 en informatique
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
-Maintenir et entretenir le parc des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes)
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériels, des équipements et des applications
-Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...)
-Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence
PROFIL :
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie et sens de l’investigation vis-à-vis des innovations informatiques
REMUNERATION :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des adjoints techniques) + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
-Sens du travail en équipe
-Capacité d’adaptation
-Sens de la communication
-Qualités relationnelles
-Permis B obligatoire (Boîte manuelle)
FORMATION :
-Bac avec expérience ou Bac +2 en informatique
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
MODALITE DE RECRUTEMENT :
Recrutement à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maladie par voie contractuelle uniquement : CDD d’un an
Candidature (CV+ Lettre de motivation format PDF) à adresser à Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.
Recrutement à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maladie par voie contractuelle uniquement : CDD d’un an
Candidature (CV+ Lettre de motivation format PDF) à adresser à Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.