Agent polyvalent de restauration et d'entretien
Offre n° O053260701000203
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de l'église, La Baconnière (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance jeunesse, l’agent polyvalent de restauration et d’entretien assure l’entretien des locaux communaux et principalement de la salle des loisirs. Il/Elle assure le suivi logistique des locations (mise à disposition de vaisselle, états des lieux…) Il/Elle participe à la préparation des repas livrés en liaison froide et effectue le service durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la salle des loisirs
- Préparer les locaux et le matériel mis à disposition dans le cadre des locations
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie avec les locataires
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Signaler les dysfonctionnements, dégradations et pannes constatés
- Échanger régulièrement avec l’assistante services à la population en charge du planning et des contrats de location
• Nettoyage des bâtiments communaux
- Assurer un entretien régulier des locaux communaux sur différents sites : murs, espaces vitrés, sols, installations sanitaires, mobilier et équipement
- Évacuer les déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs en consommables : papier hygiénique, essuie-main…
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
• Service de restauration
- Réceptionner, conditionner et réchauffer les plats
- Préparer la salle de restauration
- Assurer le service au self
- Réceptionner les repas
- Préparation des goûters
• Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Remplacement des collègues sur les périodes de congés pour l’entretien des différents sites
- En cas de besoin ponctuel et sur demande du coordinateur enfance jeunesse : travailler auprès des enfants (trajet, surveillance)
- Préparer les locaux et le matériel mis à disposition dans le cadre des locations
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie avec les locataires
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Signaler les dysfonctionnements, dégradations et pannes constatés
- Échanger régulièrement avec l’assistante services à la population en charge du planning et des contrats de location
• Nettoyage des bâtiments communaux
- Assurer un entretien régulier des locaux communaux sur différents sites : murs, espaces vitrés, sols, installations sanitaires, mobilier et équipement
- Évacuer les déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs en consommables : papier hygiénique, essuie-main…
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
• Service de restauration
- Réceptionner, conditionner et réchauffer les plats
- Préparer la salle de restauration
- Assurer le service au self
- Réceptionner les repas
- Préparation des goûters
• Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Remplacement des collègues sur les périodes de congés pour l’entretien des différents sites
- En cas de besoin ponctuel et sur demande du coordinateur enfance jeunesse : travailler auprès des enfants (trajet, surveillance)
Profils recherchés
Sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, disponibilité et réactivité
Esprit d’équipe et sens du service public
Esprit d’équipe et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243027114
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire de La Baconnière par mail à s.lepeculier@labaconniere.fr ou via le site emploi-territorial.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale complémentaire
Adhésion au CNAS
Avantage en nature repas
Temps complet annualisé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale complémentaire
Adhésion au CNAS
Avantage en nature repas
Temps complet annualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.