Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O053260708000073
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Craon, ‘Petite Ville de Demain’, située à 30 km de Laval,
Recrute suite à un détachement de l’agent en poste, par voie statutaire, à temps complet,
Un directeur des services techniques H/F
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux, cadre A ou B, fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Petite cité de caractère en cours de labellisation, la ville de Craon est sensible aux nouveaux enjeux environnementaux (gestion différenciée, gestion de l’eau et de l’énergie) en veillant à les intégrer dans son territoire riche en histoire (la zone SPR est étendue).
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en relation avec les deux adjoints délégués aux travaux et à l’urbanisme, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques ; bureau d’études et centre technique municipal (atelier, espaces verts, bâtiment, voirie, entretien des locaux, administratif).
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de professionnels confirmés, secondé par un bureau d’étude formé à la coordination de travaux ainsi que les chefs de service.
Membre du CODIR, vous êtes un acteur majeur dans la transversalité.
Recrute suite à un détachement de l’agent en poste, par voie statutaire, à temps complet,
Un directeur des services techniques H/F
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux, cadre A ou B, fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Petite cité de caractère en cours de labellisation, la ville de Craon est sensible aux nouveaux enjeux environnementaux (gestion différenciée, gestion de l’eau et de l’énergie) en veillant à les intégrer dans son territoire riche en histoire (la zone SPR est étendue).
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en relation avec les deux adjoints délégués aux travaux et à l’urbanisme, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques ; bureau d’études et centre technique municipal (atelier, espaces verts, bâtiment, voirie, entretien des locaux, administratif).
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de professionnels confirmés, secondé par un bureau d’étude formé à la coordination de travaux ainsi que les chefs de service.
Membre du CODIR, vous êtes un acteur majeur dans la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à un champ technique large. La ville dispose notamment d’un abattoir municipal et d’un patrimoine immobilier diversifié (sites scolaires, sites sportifs, sites culturels, sites administratifs).
L’anticipation des travaux et leur impact sur les usagers et services est un de vos talents, vous appréciez pouvoir rendre visible et lisible les actions menées par vos services. Associer vos collaborateurs, les utilisateurs et les élus pour nourrir les projets est pour vous gage de réussite dans l’aboutissement des projets.
Vos Missions :
• Le management de l’ensemble des services techniques (22 collaborateurs dont un adjoint au DST intervenant en coordination de travaux, une secrétaire/urbanisme, une assistante projet foncier).
• Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
• La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
• Le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d’œuvre privée
• La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres.
• La participation à la préparation et au suivi du budget investissement des services techniques.
• Le pilotage et suivi des contrats de fonctionnement et notamment avec les opérateurs de réseaux télécom, électricité, gaz…
• La veille juridique et réglementaire
Condition de recrutement :
Rémunération statutaire — Régime Indemnitaire en vigueur — prime fin d’année.
Poste ouvert aux contractuels
Avantage CNAS – Temps de travail 39h (23 jours de RTT)
Poste basé à l’hôtel de ville, déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Rythme de travail souple, obligation de réserve, disponibilité
L’anticipation des travaux et leur impact sur les usagers et services est un de vos talents, vous appréciez pouvoir rendre visible et lisible les actions menées par vos services. Associer vos collaborateurs, les utilisateurs et les élus pour nourrir les projets est pour vous gage de réussite dans l’aboutissement des projets.
Vos Missions :
• Le management de l’ensemble des services techniques (22 collaborateurs dont un adjoint au DST intervenant en coordination de travaux, une secrétaire/urbanisme, une assistante projet foncier).
• Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
• La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
• Le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d’œuvre privée
• La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres.
• La participation à la préparation et au suivi du budget investissement des services techniques.
• Le pilotage et suivi des contrats de fonctionnement et notamment avec les opérateurs de réseaux télécom, électricité, gaz…
• La veille juridique et réglementaire
Condition de recrutement :
Rémunération statutaire — Régime Indemnitaire en vigueur — prime fin d’année.
Poste ouvert aux contractuels
Avantage CNAS – Temps de travail 39h (23 jours de RTT)
Poste basé à l’hôtel de ville, déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Rythme de travail souple, obligation de réserve, disponibilité
Profils recherchés
• Niveau bac + 3 spécialisé dans le bâtiment - génie civil
• Expérience technique et de direction affirmée
• Aptitude à manager les équipes, à fédérer les compétences et à travailler avec les autres services
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Connaissance de la gestion foncière publique et privée
• Aptitude à la conduite de projets
• Sens de l’organisation, aptitude à la concertation, au dialogue et au travail transversal.
• Connaissance des réglementations sur la sécurité, l’accessibilité, l’hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l’énergie
• Maîtrise des outils bureautiques (Autocad serait un plus)
• Expérience technique et de direction affirmée
• Aptitude à manager les équipes, à fédérer les compétences et à travailler avec les autres services
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Connaissance de la gestion foncière publique et privée
• Aptitude à la conduite de projets
• Sens de l’organisation, aptitude à la concertation, au dialogue et au travail transversal.
• Connaissance des réglementations sur la sécurité, l’accessibilité, l’hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l’énergie
• Maîtrise des outils bureautiques (Autocad serait un plus)
Contact et modalités de candidature
Contact
02430619905
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur LE MAIRE, service ressources humaines — Ville de Craon — Hôtel de Ville BP 74 — 53400 CRAON
ou par mail à responsablerh@ville-craon53.fr
ou par mail à responsablerh@ville-craon53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.