Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053260708001913
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'eglise, Lassay-les-Châteaux (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation pour le service enfance (accueil périscolaire, encadrement pendant la pause méridienne)
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire matin et soir,
Encadrement et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne,
Entretien des bâtiments communaux et du matériel
Profils recherchés
Expérience souhaitée auprès des enfants,
Aptitude à travailler en équipe,
Capacité à communiquer,
Aptitude à prendre des initiatives,
Rigueur, dynamisme,
Bonne connaissance du matériel et produits d'entretien des locaux,
Si qualification BAFA et/ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance possibilité d'exercer pendant une semaine aux vacances de la Toussaint, en tant qu'animateur en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)

Contact et modalités de candidature

Contact
0243047153
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation avec CV
Madame La Maire
18 place du 8 mai 1945
53110 LASSAY-LES-CHATEAUX
ou par mail:
veronique.jarry@lassay-les-chateaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LASSAY LES CHATEAUX
>18 PL DU 8 MAI 1945
53110 LASSAY LES CHATEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.