Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053260715000326
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE DU MAINE, Bonchamp-lès-Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonchamp recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle, son responsable du pôle jeunesse, titulaire du BPJEPS Loisirs pour tous
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de responsable du Pôle jeunesse et de l'organisation des mini-camps, vous serez en charge de :
- l'organisation et la mise en oeuvre de projets en lien avec le service
- la gestion administrative (budget, comptes-rendus d'activités, bilans)
- l'encadrement et l'animation d'activités au sein de l'espace Jeunes
- la surveillance et la sécurité des enfants
- l'accueil des publics
Vous devrez :
- participer à la mise en oeuvre de la politique d'animation définie par la collectivité
- développer, concevoir, animer et/ou encadrer des activités d'animation à l'Espace Jeunes
- préparer et organiser des projets d'activités dans le but de développer la mixité
- organiser et encadrer des mini-camps de vacances
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'inter-classe du midi et des temps périscolaires
- l'organisation et la mise en oeuvre de projets en lien avec le service
- la gestion administrative (budget, comptes-rendus d'activités, bilans)
- l'encadrement et l'animation d'activités au sein de l'espace Jeunes
- la surveillance et la sécurité des enfants
- l'accueil des publics
Vous devrez :
- participer à la mise en oeuvre de la politique d'animation définie par la collectivité
- développer, concevoir, animer et/ou encadrer des activités d'animation à l'Espace Jeunes
- préparer et organiser des projets d'activités dans le but de développer la mixité
- organiser et encadrer des mini-camps de vacances
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'inter-classe du midi et des temps périscolaires
Profils recherchés
Méthodes :
- méthodologie d'élaboration de projets
- techniques d'animation et d'encadrement
- être capable de pratiquer les gestes de premiers secours
Compétences d'organisation :
- être capable de mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet d'animation
- être capable de travailler en équipe
- être capable d'animer des réunions
- être capable de rechercher des financements
- être capable d'utiliser les outils de communication
- méthodologie d'élaboration de projets
- techniques d'animation et d'encadrement
- être capable de pratiquer les gestes de premiers secours
Compétences d'organisation :
- être capable de mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet d'animation
- être capable de travailler en équipe
- être capable d'animer des réunions
- être capable de rechercher des financements
- être capable d'utiliser les outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0243909399
Informations complémentaires
- permanence à l'espace Jeunesse le samedi après-midi et le vendredi soi jusqu'à 21H
- temps de travail annualisé
- participation de la commune au CNAS, à la mutuelle labellisée et au maintien de salaire
- rémunération selon grille indiciaire (IFSE et prime de fin d'année)
- temps de travail annualisé
- participation de la commune au CNAS, à la mutuelle labellisée et au maintien de salaire
- rémunération selon grille indiciaire (IFSE et prime de fin d'année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.