Technicien informatique H/F
Offre n° O053260715001656
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service informatique, notre collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique (H/F) chargé(e) d'assurer le support et l'assistance de proximité auprès des utilisateurs ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Support / dépannages / maintenance (70 %) :
Vous assurez le support technique auprès des utilisateurs et participez au bon fonctionnement des équipements informatiques au quotidien :
• Planifier, préparer, installer et configurer les matériels informatiques, de téléphonie et de visioconférence ainsi que les systèmes, réseaux et applications ;
• Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs ;
• Enregistrer et assurer le suivi des demandes d'intervention ;
• Intervenir sur site ou à distance pour résoudre les incidents techniques ;
• Rédiger, mettre à disposition et actualiser la documentation utilisateur ;
• Participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique.
Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau (30 %) :
Vous contribuez à l'administration et à l'exploitation des infrastructures informatiques :
• Assurer le pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications ainsi que la gestion des incidents (diagnostic, intervention et alerte) ;
• Administrer les machines virtuelles via vCenter ;
• Administrer les serveurs Windows ;
• Gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory (création, modification, suppression et revue des comptes) ;
• Gérer les droits d'accès aux serveurs de fichiers partagés ;
• Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures.
Vous assurez le support technique auprès des utilisateurs et participez au bon fonctionnement des équipements informatiques au quotidien :
• Planifier, préparer, installer et configurer les matériels informatiques, de téléphonie et de visioconférence ainsi que les systèmes, réseaux et applications ;
• Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs ;
• Enregistrer et assurer le suivi des demandes d'intervention ;
• Intervenir sur site ou à distance pour résoudre les incidents techniques ;
• Rédiger, mettre à disposition et actualiser la documentation utilisateur ;
• Participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique.
Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau (30 %) :
Vous contribuez à l'administration et à l'exploitation des infrastructures informatiques :
• Assurer le pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications ainsi que la gestion des incidents (diagnostic, intervention et alerte) ;
• Administrer les machines virtuelles via vCenter ;
• Administrer les serveurs Windows ;
• Gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory (création, modification, suppression et revue des comptes) ;
• Gérer les droits d'accès aux serveurs de fichiers partagés ;
• Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures.
Profils recherchés
Vous disposez de solides compétences techniques et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les utilisateurs.
Vous êtes notamment capable de :
• Interagir avec les utilisateurs afin d'identifier les dysfonctionnements et les orienter vers le niveau de prise en charge adapté ;
• Maintenir et administrer le parc informatique (matériels, logiciels et composants systèmes) ;
• Diagnostiquer les pannes et incidents matériels, logiciels, systèmes et réseaux ;
• Utiliser les outils de diagnostic et d'investigation des incidents ;
• Mettre à jour la documentation technique et utilisateur ;
• Évaluer les actions de maintenance et assurer une communication adaptée auprès des utilisateurs ;
• Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des demandes d'assistance et des incidents ;
• Respecter les règles liées à la protection des données ainsi que la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
Diplômes et expérience requise :
• Bac Professionnel Systèmes Numériques (avec expérience professionnelle significative), ou
• BTS Informatique, ou
• DUT/BUT Informatique.
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Vous êtes notamment capable de :
• Interagir avec les utilisateurs afin d'identifier les dysfonctionnements et les orienter vers le niveau de prise en charge adapté ;
• Maintenir et administrer le parc informatique (matériels, logiciels et composants systèmes) ;
• Diagnostiquer les pannes et incidents matériels, logiciels, systèmes et réseaux ;
• Utiliser les outils de diagnostic et d'investigation des incidents ;
• Mettre à jour la documentation technique et utilisateur ;
• Évaluer les actions de maintenance et assurer une communication adaptée auprès des utilisateurs ;
• Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des demandes d'assistance et des incidents ;
• Respecter les règles liées à la protection des données ainsi que la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
Diplômes et expérience requise :
• Bac Professionnel Systèmes Numériques (avec expérience professionnelle significative), ou
• BTS Informatique, ou
• DUT/BUT Informatique.
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service recrutement
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : lundi 31 août 2026
Date de la session de jury : lundi 14 septembre 2026 (après-midi)
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : lundi 31 août 2026
Date de la session de jury : lundi 14 septembre 2026 (après-midi)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.