Agent d'entretien des locaux
Offre n° O053260716001349
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Loup-du-Dorat (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien assurera l'entretien des bâtiments communaux et la gestion de l'état des lieux lors de la location de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux (mairie, école, salle des fêtes ...)
Gestion de l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de la location de la salle des fêtes.
Gestion de l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de la location de la salle des fêtes.
Profils recherchés
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,
Discrétion professionnelle,
Autonomie dans le travail, sens de l'organisation,
Etre en capacité de travailler seul,
Ponctualité.
Discrétion professionnelle,
Autonomie dans le travail, sens de l'organisation,
Etre en capacité de travailler seul,
Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0689900480
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire,
- Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur,
- Bénéficiaire du CNAS.
Date du jury de recrutement : 12 et 13/08/2026 matin
au-delà du 10/08/2026, sans réponse de notre part, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Contact :
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame Le Maire.
Mairie de Saint Loup du Dorat - 8 rue Principale - 53290 SAINT LOUP DU DORAT
ou par mail : mairie@saintloupdudorat.fr
- Rémunération statutaire,
- Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur,
- Bénéficiaire du CNAS.
Date du jury de recrutement : 12 et 13/08/2026 matin
au-delà du 10/08/2026, sans réponse de notre part, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Contact :
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame Le Maire.
Mairie de Saint Loup du Dorat - 8 rue Principale - 53290 SAINT LOUP DU DORAT
ou par mail : mairie@saintloupdudorat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUP DU DORAT
>8 RUE PRINCIPALE
53290 SAINT LOUP DU DORAT
>8 RUE PRINCIPALE
53290 SAINT LOUP DU DORAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.