Un infirmier coordinateur à domicile (F/H)
Offre n° O053260721000189
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
La direction aide et soins à domicile regroupe le Service polyvalent d'aide et de soins infirmiers à domicile (SSIAD/SPASAD d'une capacité de 103 places et le SAD qui accompagne chaque mois 450 bénéficiaires âgés et en situation de handicap) qui sera transformé en Service autonomie mixte au 01 juillet 2025 dans le cadre de la réforme nationale, ainsi que le service portage de repas et le Centre de ressources territorial.
Sous la coordination de la directrice, vous êtes chargé de contribuer à la mise en œuvre des prestations d'aide et de soins coordonnés en vue de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de handicap, en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmiers, d'infirmiers coordinateurs, d'une psychologue, d'auxiliaires de vie, et des coordinateurs de parcours du Centre de ressources territorial.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Coordonner l'organisation et le suivi des plans d'aide et de soins à domicile auprès des bénéficiaires âgés ou en situation de handicap,
• Participer au recueil et à l'évaluation globale des besoins à domicile à l'admission,
• Élaborer, suivre et coordonner les projets d'accompagnement personnalisés d'aide et de soins, sur la base de l'évaluation des besoins de la personne et de son entourage aidant,
• Suivre et traiter les transmissions des aides-soignants et des infirmiers et être le garant de la bonne communication auprès des équipes aide et soins,
• Animer et/ou participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation avec les différents professionnels de la direction, veiller aux bonnes pratiques,
• Coordonner les relations et le parcours avec les familles et les intervenants extérieurs (médecins libéraux, hôpital, services à domicile, établissements d'hébergement …),
• Assurer la coordination renforcée des plans d'aide et de soins auprès des bénéficiaires et de leurs aidants; en lien avec l'ergothérapeute parcours et le médecin coordinateur du Centre de ressources territorial (EHPAD hors les murs),
• Participer, en fonction des besoins, à la réalisation des soins techniques et des soins d'hygiène à domicile, en relai des aides-soignants et des infirmiers,
• Superviser la mise à jour des tournées de soins à domicile en lien avec une gestionnaire de planning,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service de la direction,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la gestion des évènements indésirables et de la gestion des risques,
• Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour les bénéficiaires et les professionnels,
• Assurer le bon fonctionnement du service en lien avec la directrice, et en son absence,
• Participer aux astreintes IDE de nuit et week-end dans le cadre d'un roulement.
La direction aide et soins à domicile regroupe le Service polyvalent d'aide et de soins infirmiers à domicile (SSIAD/SPASAD d'une capacité de 103 places et le SAD qui accompagne chaque mois 450 bénéficiaires âgés et en situation de handicap) qui sera transformé en Service autonomie mixte au 01 juillet 2025 dans le cadre de la réforme nationale, ainsi que le service portage de repas et le Centre de ressources territorial.
Sous la coordination de la directrice, vous êtes chargé de contribuer à la mise en œuvre des prestations d'aide et de soins coordonnés en vue de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de handicap, en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmiers, d'infirmiers coordinateurs, d'une psychologue, d'auxiliaires de vie, et des coordinateurs de parcours du Centre de ressources territorial.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Coordonner l'organisation et le suivi des plans d'aide et de soins à domicile auprès des bénéficiaires âgés ou en situation de handicap,
• Participer au recueil et à l'évaluation globale des besoins à domicile à l'admission,
• Élaborer, suivre et coordonner les projets d'accompagnement personnalisés d'aide et de soins, sur la base de l'évaluation des besoins de la personne et de son entourage aidant,
• Suivre et traiter les transmissions des aides-soignants et des infirmiers et être le garant de la bonne communication auprès des équipes aide et soins,
• Animer et/ou participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation avec les différents professionnels de la direction, veiller aux bonnes pratiques,
• Coordonner les relations et le parcours avec les familles et les intervenants extérieurs (médecins libéraux, hôpital, services à domicile, établissements d'hébergement …),
• Assurer la coordination renforcée des plans d'aide et de soins auprès des bénéficiaires et de leurs aidants; en lien avec l'ergothérapeute parcours et le médecin coordinateur du Centre de ressources territorial (EHPAD hors les murs),
• Participer, en fonction des besoins, à la réalisation des soins techniques et des soins d'hygiène à domicile, en relai des aides-soignants et des infirmiers,
• Superviser la mise à jour des tournées de soins à domicile en lien avec une gestionnaire de planning,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service de la direction,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la gestion des évènements indésirables et de la gestion des risques,
• Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour les bénéficiaires et les professionnels,
• Assurer le bon fonctionnement du service en lien avec la directrice, et en son absence,
• Participer aux astreintes IDE de nuit et week-end dans le cadre d'un roulement.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A),
• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, et d'un diplôme ou d'une formation spécialisée en encadrement,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Connaissance des pathologies des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap,
• Compétences bureautiques et capacités rédactionnelles,
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens de la communication, sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Permis B obligatoire.
• Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A),
• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, et d'un diplôme ou d'une formation spécialisée en encadrement,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Connaissance des pathologies des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap,
• Compétences bureautiques et capacités rédactionnelles,
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens de la communication, sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Horaires de travail : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Lieu de travail : CCAS de Laval, déplacements sur Laval au domicile des bénéficiaires accompagnés.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + CTI SEGUR,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée,
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le lundi 12 octobre 2026 après-midi
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Horaires de travail : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Lieu de travail : CCAS de Laval, déplacements sur Laval au domicile des bénéficiaires accompagnés.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + CTI SEGUR,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée,
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le lundi 12 octobre 2026 après-midi
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.