Agent d'entretien des locaux et agent périscolaire
Offre n° O053260727000024
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Place de la Mairie, Gorron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) .
C’est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne qu’elle recrute, un agent dynamique, ouvert et polyvalent chargé d’assurer l'entretien des bâtiments communaux et des missions au service périscolaire et centre de loisirs.
C’est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne qu’elle recrute, un agent dynamique, ouvert et polyvalent chargé d’assurer l'entretien des bâtiments communaux et des missions au service périscolaire et centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Mission globale :
L’agent d’entretien des locaux et agent périscolaire assure le nettoyage et la maintenance des espaces municipaux tout en participant à l’encadrement des enfants lors des activités périscolaires. Polyvalent, il contribue à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les usagers et les enfants.
- Missions et activités :
Missions principales :
Entretiens des locaux municipaux :
• Assurer le nettoyage quotidien des toilettes publics, salle polyvalente et des logements communaux, etc
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien.
Encadrement périscolaire :
• Surveiller et accompagner les enfants durant le temps de cantine
• Animer des activités ludiques et éducatives durant la garderie du soir (
• Collaborer avec les autres agents pour garantir un accueil de qualité
Missions ponctuelles et annexes :
• Participer à l’organisation des événements communaux (nettoyage, mise en place des locaux).
• Collaborer avec les enseignants pour une continuité éducative.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté dans les locaux
L’agent d’entretien des locaux et agent périscolaire assure le nettoyage et la maintenance des espaces municipaux tout en participant à l’encadrement des enfants lors des activités périscolaires. Polyvalent, il contribue à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les usagers et les enfants.
- Missions et activités :
Missions principales :
Entretiens des locaux municipaux :
• Assurer le nettoyage quotidien des toilettes publics, salle polyvalente et des logements communaux, etc
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien.
Encadrement périscolaire :
• Surveiller et accompagner les enfants durant le temps de cantine
• Animer des activités ludiques et éducatives durant la garderie du soir (
• Collaborer avec les autres agents pour garantir un accueil de qualité
Missions ponctuelles et annexes :
• Participer à l’organisation des événements communaux (nettoyage, mise en place des locaux).
• Collaborer avec les enseignants pour une continuité éducative.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté dans les locaux
Profils recherchés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites, et des protocoles établit pour chaque bâtiment
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301050
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation :
• Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
• Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GORRON
>Pl de la mairie
53120 Gorron
>Pl de la mairie
53120 Gorron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.