Agent administratif chargé de l'agence postale communale et des affaires générales
Offre n° O053260727000421
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE BRETAGNE, Cuillé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'agence postale communale.
Accueil du public.
Réception du courrier.
Etablissement des actes d'Etat Civil.
Gestion de la communication de la mairie (intramuros, site internet, panneau lumineux...).
Suivi et mise à jour du site internet communal.
Etablissement des photocopies, des scan.
Préparation des factures cantine garderie.
Classement, archivage...
Accueil du public.
Réception du courrier.
Etablissement des actes d'Etat Civil.
Gestion de la communication de la mairie (intramuros, site internet, panneau lumineux...).
Suivi et mise à jour du site internet communal.
Etablissement des photocopies, des scan.
Préparation des factures cantine garderie.
Classement, archivage...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Gestion de l'agence postale communale (services postaux et services financiers ainsi que toutes les prestations associées d'une agence postale communale).
Accueil physique du public agence postale et mairie.
Réception, suivi et classement du courrier.
Gestion des dossiers administratifs sous le contrôle du secrétariat de mairie.
Gestion de la communication de la mairie (intramuros, site internet, panneau lumineux...).
Missions annexes : Gestion du cimetière.
Accueil physique du public agence postale et mairie.
Réception, suivi et classement du courrier.
Gestion des dossiers administratifs sous le contrôle du secrétariat de mairie.
Gestion de la communication de la mairie (intramuros, site internet, panneau lumineux...).
Missions annexes : Gestion du cimetière.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale.
Connaissance en matière d'état civil.
Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques.
Connaitre et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale.
Savoir-être : Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe).
Amabilité et technique d'accueil.
Qualités rédactionnelles.
Rigueur et organisation.
Esprit d'initiative, autonomie.
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale.
Connaissance en matière d'état civil.
Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques.
Connaitre et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale.
Savoir-être : Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe).
Amabilité et technique d'accueil.
Qualités rédactionnelles.
Rigueur et organisation.
Esprit d'initiative, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243065322
Informations complémentaires
Veuillez envoyer par voie postale et/ou par mail une lettre de motivation accompagné d'un CV à l'attention de Mme Le Maire - Mairie - 1E Rue de Bretagne - 53540 Cuillé.
Vous pouvez prendre des renseignements concernant l'offre d'emploi à la mairie de Cuillé au 02.43.06.53.22.
Vous pouvez prendre des renseignements concernant l'offre d'emploi à la mairie de Cuillé au 02.43.06.53.22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.