Un agent polyvalent de restauration scolaire, périscolaire et entretien des locaux (h/f)

Offre n° O053260731001349
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Vautorte (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
La commune de Vautorte recherche un(e) agent polyvalent(e) afin d'assurer les missions de restauration scolaire, d'accueil périscolaire, d'entretien des bâtiments communaux et de gestion ponctuelle de la salle polyvalente.
Sous l'autorité du Maire, vous contribuez au bon fonctionnement des services destinés aux enfants, aux familles et aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Restauration scolaire
• Préparer et mettre en température les repas.
• Assurer le service des repas à la cantine.
• Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps du repas.
• Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine.
• Passer les commandes de repas.
Accueil périscolaire
• Encadrer les enfants pendant les temps de garderie.
• Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
• Participer à l'animation de jeux et d'activités adaptées.
• Gérer les éventuels conflits et maintenir un cadre éducatif bienveillant.
Entretien des locaux
• Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Trier et évacuer les déchets selon les consignes de tri sélectif.
• Gérer les stocks de produits d'entretien.
Missions complémentaires
• Réaliser les états des lieux de la salle polyvalente.
• Accueillir les usagers lors des locations de salles.
• Remettre les clés et préparer la vaisselle si nécessaire.
• Participer à l'installation des salles lors des cérémonies ou événements communaux.
• Effectuer certains achats liés au fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs et compétences
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
• Capacité à encadrer et accompagner des enfants.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements accueillant du public.
Qualités appréciées
• Sens du service public.
• Dynamisme et réactivité.
• Disponibilité.
• Rigueur et discrétion.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Bon relationnel avec les enfants, les familles et les usagers.
• Esprit d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243005751
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mr le Maire de VAUTORTE
mairie@vautorte.fr ou par courrier :
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.