Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260818000534
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 19 RUE DE LOUVERNE, La Chapelle-Anthenaise (Mayenne (53))
- Rue de Chalons, La Chapelle-Anthenaise (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, l'agent a pour rôle principal de réaliser l’entretien des locaux du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assure la propreté des locaux du groupe scolaire
• Interventions en dehors des heures normales, et en cas d’urgence.
• Remplacements ponctuels au restaurant scolaire
• Assure la propreté des locaux du groupe scolaire
• Interventions en dehors des heures normales, et en cas d’urgence.
• Remplacements ponctuels au restaurant scolaire
Profils recherchés
Compétences et connaissances exigées
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de nettoyage
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
Conditions d’exercices
• Lieu de travail : Ecole
• Temps de travail : 4h70 par semaine annualisée + Temps de travail en dehors des horaires fixes selon besoins et en cas d’urgence.
• Travail seul ou en équipe
• Contrainte physique du poste : station debout prolongée, usage de matériels spécifiques et produits d’entretien
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de nettoyage
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
Conditions d’exercices
• Lieu de travail : Ecole
• Temps de travail : 4h70 par semaine annualisée + Temps de travail en dehors des horaires fixes selon besoins et en cas d’urgence.
• Travail seul ou en équipe
• Contrainte physique du poste : station debout prolongée, usage de matériels spécifiques et produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.