Un agent d'entretien et d'hygiène (F/H)
Offre n° O053260825000472
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous la coordination de la responsable du pôle administration – exploitation, vous assurez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire des établissements aquatiques. Vous informez et renseignez les usagers, faites respecter le Règlement Intérieur et d'Usage et participez à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'organisation de sécurité et des secours des établissements.
À cet effet, vos principales missions sont les suivantes :
• Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service,
• Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques,
• Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines,
• Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel compétent,
• Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol,
• Mise en œuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène,
• Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement,
• Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement,
• Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène,
• Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques,
• Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun.
Sous la coordination de la responsable du pôle administration – exploitation, vous assurez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire des établissements aquatiques. Vous informez et renseignez les usagers, faites respecter le Règlement Intérieur et d'Usage et participez à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'organisation de sécurité et des secours des établissements.
À cet effet, vos principales missions sont les suivantes :
• Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service,
• Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques,
• Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines,
• Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel compétent,
• Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol,
• Mise en œuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène,
• Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement,
• Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement,
• Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène,
• Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques,
• Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
• Formation initiale qualifiante d'agent de propreté / hygiène souhaitée,
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène des locaux et d'utilisation des différents matériels et produits,
• Respect des conditions et consignes d'utilisation des produits et connaitre leur signalétique spécifique,
• Connaissance des règles d'hygiène spécifiques,
• Participer à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours,
• Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
• Sens de l'écoute, organisation, disponibilité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation dynamisme, réactivité,
• Bonne condition physique.
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
• Formation initiale qualifiante d'agent de propreté / hygiène souhaitée,
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène des locaux et d'utilisation des différents matériels et produits,
• Respect des conditions et consignes d'utilisation des produits et connaitre leur signalétique spécifique,
• Connaissance des règles d'hygiène spécifiques,
• Participer à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours,
• Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
• Sens de l'écoute, organisation, disponibilité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation dynamisme, réactivité,
• Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du temps de travail : 37h sur 5 jours avec attribution de 11 RTT
• Particularités : horaires décalés et travail le week-end
• Lieu de travail : Les piscines (Saint-Nicolas / Aquabulle)
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le Mardi 6 octobre 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du temps de travail : 37h sur 5 jours avec attribution de 11 RTT
• Particularités : horaires décalés et travail le week-end
• Lieu de travail : Les piscines (Saint-Nicolas / Aquabulle)
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le Mardi 6 octobre 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.