Assistant éducatif petite enfance H/F
Offre n° O053260826000861
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
24500 - 25000 €/an
Descriptif de l'emploi
La Crèche Bulle d'éveil à Mayenne recherche un(e) Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre son équipe et accompagner les enfants au quotidien.
Au sein de la structure, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins, en favorisant leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie
Au sein de la structure, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins, en favorisant leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs parents et instaurer une relation de confiance
- Accompagner les enfants individuellement et en groupe au sein de la structure
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des activités d'éveil
- Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer à la prise des repas
- Veiller à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Observer les enfants et être attentif(ve) à leurs besoins individuels et collectifs
- Préparer les biberons, assurer l'entretien de la biberonnerie et suivre les stocks
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles de la structure
- Administrer du paracétamol dans le cadre des protocoles en vigueur
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Accompagner les enfants individuellement et en groupe au sein de la structure
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des activités d'éveil
- Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer à la prise des repas
- Veiller à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Observer les enfants et être attentif(ve) à leurs besoins individuels et collectifs
- Préparer les biberons, assurer l'entretien de la biberonnerie et suivre les stocks
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles de la structure
- Administrer du paracétamol dans le cadre des protocoles en vigueur
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Votre profil :
Vous connaissez le développement psychomoteur du bébé et du jeune enfant et maîtrisez les techniques d'observation et de soins adaptées à la petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Attention portée aux besoins des enfants ;
- Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents ;
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte ;
- Organisation et ponctualité ;
- Discrétion professionnelle.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la petite enfance.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : mardi 29 septembre 2026
Date de la session de jury : mardi 6 octobre 2026 (matin)
Type de poste: Titulaire
Vous connaissez le développement psychomoteur du bébé et du jeune enfant et maîtrisez les techniques d'observation et de soins adaptées à la petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Attention portée aux besoins des enfants ;
- Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents ;
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte ;
- Organisation et ponctualité ;
- Discrétion professionnelle.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la petite enfance.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : mardi 29 septembre 2026
Date de la session de jury : mardi 6 octobre 2026 (matin)
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.