Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053260831000640
Publiée le 31/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Allée des Chênes, Placé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir les élèves et assurer le service des repas à la cantine
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes pour le service des repas.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
-Service des repas en collectivité;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public;

- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- caractéristiques du jeune public .

Contact et modalités de candidature

Contact
0243698470
Informations complémentaires
Candidature par voie postale:
Mairie de Placé
15 Rue du Prieuré
53240 Placé
par e-mail:
mairie.place@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.