Un infirmier à temps non complet 80 % (F/H)
Offre n° O053260908000804
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Affecté à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent, vous êtes placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergo-thérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous assuré l’hébergement de la personne âgée dépendante en garantissant les meilleures prestations dans le respect du projet de vie.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Participation à l'accueil et à l'information des résidents et de leurs proches tout au long du séjour
- Evaluation des besoins et de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR
- Mise en place du projet de soins individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnali-sé
- Programmation et exécution de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un but préventif, curatif ou palliatif dans le respect des bonnes pratiques
- Contrôle et distribution des traitements médicamenteux
- Coordination et suivi des soins et de l'état de santé en lien avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les médecins spécialistes et les intervenants extérieurs (HAD, CMP…)
- Réalisation des transmissions orales et écrites
- Suivi et mise à jour du dossier de soins informatisé du résident
- Participation au projet de soins et à la démarche qualité (gestion et prévention des risques, sécuri-té de soins, circuit du médicament, accompagnement de fin de vie, douleur) en lien avec les IDEC
- Assurer le bon fonctionnement de la résidence en l'absence de l'IDEC responsable des soins et de la direction, en lien avec l'astreinte de direction
- Encadrement des stagiaires
Affecté à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent, vous êtes placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergo-thérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous assuré l’hébergement de la personne âgée dépendante en garantissant les meilleures prestations dans le respect du projet de vie.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Participation à l'accueil et à l'information des résidents et de leurs proches tout au long du séjour
- Evaluation des besoins et de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR
- Mise en place du projet de soins individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnali-sé
- Programmation et exécution de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un but préventif, curatif ou palliatif dans le respect des bonnes pratiques
- Contrôle et distribution des traitements médicamenteux
- Coordination et suivi des soins et de l'état de santé en lien avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les médecins spécialistes et les intervenants extérieurs (HAD, CMP…)
- Réalisation des transmissions orales et écrites
- Suivi et mise à jour du dossier de soins informatisé du résident
- Participation au projet de soins et à la démarche qualité (gestion et prévention des risques, sécuri-té de soins, circuit du médicament, accompagnement de fin de vie, douleur) en lien avec les IDEC
- Assurer le bon fonctionnement de la résidence en l'absence de l'IDEC responsable des soins et de la direction, en lien avec l'astreinte de direction
- Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
• Cadre d’emplois des infirmiers territoriaux (Catégorie A),
• Diplôme d'État infirmier obligatoire,
• Connaissance en gérontologie demandée,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Prises d'initiatives,
• Sens de la communication,
• Aptitude à gérer la pression et les situations émotionnellement exigeantes,
• Esprit d'équipe,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Rigueur et autonomie,
• Permis B.
• Cadre d’emplois des infirmiers territoriaux (Catégorie A),
• Diplôme d'État infirmier obligatoire,
• Connaissance en gérontologie demandée,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Prises d'initiatives,
• Sens de la communication,
• Aptitude à gérer la pression et les situations émotionnellement exigeantes,
• Esprit d'équipe,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Rigueur et autonomie,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du temps de travail : 35 heures/semaine, travail 1 week-end/3,
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an,
• Lieu de travail : Résidence Hestia, rue de la Croix de Pierre à LAVAL.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du complément SEGUR,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au CNAS,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 26 octobre 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Organisation du temps de travail : 35 heures/semaine, travail 1 week-end/3,
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an,
• Lieu de travail : Résidence Hestia, rue de la Croix de Pierre à LAVAL.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du complément SEGUR,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au CNAS,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 26 octobre 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.