Un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative
Offre n° O053260909000040
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue Mazagran - 53000 Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Enseignement du Conseil départemental de la Mayenne, vous participez à la mise en oeuvre des politiques éducatives départementales au bénéfice des collèges publics et privés du territoire. La direction accompagne les établissements dans leurs projets, assure le financement de leur fonctionnement et pilote de nombreux dispositifs en faveur de la réussite, du bien-être et des conditions d'accueil des élèves. Elle assure également l'encadrement de 160 agents de restauration, d'entretien et d'accueil intervenant au quotidien dans les collèges publics mayennais.
Rattaché(e) directement à la directrice de l'enseignement, vous rejoignez un collectif engagé dans l'accompagnement des établissements scolaires et le suivi des moyens qui leur sont dédiés.
Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire administrative. À ce titre, vous apporterez votre expertise, structurerez les procédures, sécuriserez les pratiques et contribuerez à l'organisation du travail du pôle.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion administrative, financière et budgétaire dans un environnement exigeant et riche en partenariats.
Rattaché(e) directement à la directrice de l'enseignement, vous rejoignez un collectif engagé dans l'accompagnement des établissements scolaires et le suivi des moyens qui leur sont dédiés.
Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire administrative. À ce titre, vous apporterez votre expertise, structurerez les procédures, sécuriserez les pratiques et contribuerez à l'organisation du travail du pôle.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion administrative, financière et budgétaire dans un environnement exigeant et riche en partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination, la gestion et la sécurisation des activités administratives et financières de la direction en lien avec les collèges, les partenaires institutionnels et les services départementaux.
Gestion administrative et coordination du pôle
- Vous pilotez et coordonnez le suivi administratif de la direction, en lien avec votre collègue gestionnaire administrative, et préparez et garantissez la fiabilité des dossiers présentés aux instances départementales.
- Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures, des outils et de l'organisation du pôle administratif et financier.
- Vous réalisez une veille réglementaire et assurez la diffusion des évolutions impactant les établissements scolaires et la direction.
Gestion financière, budgétaire et analyse
- Vous préparez, suivez et contrôlez les dotations, subventions et conventions relatives aux collèges, aux établissements d'enseignement supérieur et aux partenaires de la direction, et assurez le suivi budgétaire de la direction ainsi que l'exécution comptable des dépenses et des recettes.
- Vous analysez les budgets et comptes financiers des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), produisez des outils d'aide à la décision et accompagnez les secrétaires généraux des collèges sur les questions administratives, budgétaires et réglementaires.
- Vous concevez et alimentez des tableaux de bord, des indicateurs de suivi et des analyses financières permettant le pilotage de l'activité de la direction.
Appui transversal aux activités de la direction
- Vous apportez un appui administratif à la préparation et au suivi des marchés publics de la direction, en lien avec les services compétents du Département.
- Vous accompagnez le chef du service en charge des agents des collèges dans le suivi administratif et financier des 160 agents départementaux exerçant les missions de restauration et d'entretien, notamment en matière de remplacements, d'équipements professionnels, de remboursement de frais de déplacement, etc.
Gestion administrative et coordination du pôle
- Vous pilotez et coordonnez le suivi administratif de la direction, en lien avec votre collègue gestionnaire administrative, et préparez et garantissez la fiabilité des dossiers présentés aux instances départementales.
- Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures, des outils et de l'organisation du pôle administratif et financier.
- Vous réalisez une veille réglementaire et assurez la diffusion des évolutions impactant les établissements scolaires et la direction.
Gestion financière, budgétaire et analyse
- Vous préparez, suivez et contrôlez les dotations, subventions et conventions relatives aux collèges, aux établissements d'enseignement supérieur et aux partenaires de la direction, et assurez le suivi budgétaire de la direction ainsi que l'exécution comptable des dépenses et des recettes.
- Vous analysez les budgets et comptes financiers des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), produisez des outils d'aide à la décision et accompagnez les secrétaires généraux des collèges sur les questions administratives, budgétaires et réglementaires.
- Vous concevez et alimentez des tableaux de bord, des indicateurs de suivi et des analyses financières permettant le pilotage de l'activité de la direction.
Appui transversal aux activités de la direction
- Vous apportez un appui administratif à la préparation et au suivi des marchés publics de la direction, en lien avec les services compétents du Département.
- Vous accompagnez le chef du service en charge des agents des collèges dans le suivi administratif et financier des 160 agents départementaux exerçant les missions de restauration et d'entretien, notamment en matière de remplacements, d'équipements professionnels, de remboursement de frais de déplacement, etc.
Profils recherchés
Vos compétences
- Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de la gestion, des finances publiques, de l'administration publique ou de la comptabilité.
- Une expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un établissement scolaire sera particulièrement appréciée.
- Une connaissance du fonctionnement des EPLE constituerait un véritable atout, mais n'est pas indispensable.
Vos atouts ?
- Vous maîtrisez les règles de gestion administrative, budgétaire et comptable du secteur public.
- Vous savez produire des analyses fiables et construire des tableaux de bord pertinents à partir de données multiples.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à sécuriser les procédures.
- Vous savez accompagner des collègues, partager vos connaissances et apporter un cadre de travail structurant.
- Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail partenarial.
Poste à temps plein
Avantages : Sous conditions, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours ; CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants ; accès à l'offre de formations du CNFPT et internes ; association sportive et culturelle ; nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
- Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de la gestion, des finances publiques, de l'administration publique ou de la comptabilité.
- Une expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un établissement scolaire sera particulièrement appréciée.
- Une connaissance du fonctionnement des EPLE constituerait un véritable atout, mais n'est pas indispensable.
Vos atouts ?
- Vous maîtrisez les règles de gestion administrative, budgétaire et comptable du secteur public.
- Vous savez produire des analyses fiables et construire des tableaux de bord pertinents à partir de données multiples.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à sécuriser les procédures.
- Vous savez accompagner des collègues, partager vos connaissances et apporter un cadre de travail structurant.
- Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail partenarial.
Poste à temps plein
Avantages : Sous conditions, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours ; CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants ; accès à l'offre de formations du CNFPT et internes ; association sportive et culturelle ; nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Alexandrine KIENLEN, Directrice de l'enseignement : alexandrine.kienlen@lamayenne.fr ou 0243665321
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.