auxiliaire de puericulture
Offre n° O053260909001378
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez-nous à Meslay-du-Maine, une commune dynamique à seulement 20 minutes de Laval, de Château-Gontier, d’Evron et de Sablé sur Sarthe. Meslay-du-Maine, est la commune centre de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
La commune recense de nombreuses infrastructures (crèche, écoles maternelles, primaires, collèges, restaurant scolaire, espace meslinois, ludothèque, médiathèque, EHPAD, hippodrome, terrains de foot, terrain synthétique, piste d’athlétisme, salles de sports, piscine).
La commune dispose d’espaces verts pour se balader : Parc de la Mairie, chemins pédestres, un chemin nature « Vallon du Lavoir de Pont Passe labellisé avec Mayenne Nature Environnement, voies vertes entre Meslay-du-Maine et Saint Denis du Maine et Meslay-du-Maine et Arquenay.
Au niveau culturel, le festival de Jazz est reconnu par les plus grands amateurs de Jazz.
La commune est dotée d’une soixantaine d’associations qui contribuent à l’animation et à l’attractivité de la ville.
Concernant le tissu économique, la commune dispose de nombreuses entreprises dont les activités principales sont : agroalimentaires, agricoles, industrielles et artisanales
Un pôle santé dynamique avec de nombreux professionnels de santé, une pharmacie, des infirmiers libéraux, ambulances… sont également présents sur la commune
En intégrant notre structure, vous choisissez de travailler sur un territoire à taille humaine, reconnu pour sa vitalité entrepreneuriale et sa richesse associative.
Lieu de travail
10 av de l'hotel de ville, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la Crèche "A petits pas":
• Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation,
• Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental,
• Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.
• Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation,
• Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental,
• Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants et des familles
• Transmissions auprès de l’équipe et des familles
• Prise en charge des enfants suivant leur âge et leur rythme
• Soins d’hygiène corporelle
• Participation aux activités éducatives
• Préparation et service des repas
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Application du projet pédagogique et éducatif
• Sorties extérieures avec les enfants
• Administration des médicaments
• Nettoyage et désinfection des salles de vie, toilettes, dortoirs…
• Entretien du linge
• Ménage annuel
• Désinfection des jouets
• Transmissions auprès de l’équipe et des familles
• Prise en charge des enfants suivant leur âge et leur rythme
• Soins d’hygiène corporelle
• Participation aux activités éducatives
• Préparation et service des repas
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Application du projet pédagogique et éducatif
• Sorties extérieures avec les enfants
• Administration des médicaments
• Nettoyage et désinfection des salles de vie, toilettes, dortoirs…
• Entretien du linge
• Ménage annuel
• Désinfection des jouets
Profils recherchés
Compétences prévues par la fiche de poste :
- Connaissance :
-Maîtrise des compétences en lien avec le référentiel des auxiliaires de puériculture
-Connaissance du développement de l’enfant
-Maîtrise de gestes de premiers secours des jeunes enfants
-Maîtrise des soins d’hygiène et santé
-Savoir observer pour déceler les problématiques
- Compétences opérationnelles :
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Capacités d’organisation et d’animation
-Rigueur et disponibilité
-Autonomie et polyvalence
- Savoir Etre :
-Bienveillance
-Discrétion
-Capacités d’écoute
-Faire preuve d’empathie et de bienveillance
-Savoir gérer ses émotions
-Sens de la communication
-Ponctualité
-Diplôme d’auxiliaire de puériculture
-Permis B
- Connaissance :
-Maîtrise des compétences en lien avec le référentiel des auxiliaires de puériculture
-Connaissance du développement de l’enfant
-Maîtrise de gestes de premiers secours des jeunes enfants
-Maîtrise des soins d’hygiène et santé
-Savoir observer pour déceler les problématiques
- Compétences opérationnelles :
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Capacités d’organisation et d’animation
-Rigueur et disponibilité
-Autonomie et polyvalence
- Savoir Etre :
-Bienveillance
-Discrétion
-Capacités d’écoute
-Faire preuve d’empathie et de bienveillance
-Savoir gérer ses émotions
-Sens de la communication
-Ponctualité
-Diplôme d’auxiliaire de puériculture
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243641040
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Adresser candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un CV et de l'arrêté de votre dernière situation administrative à:
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr Jean-Marc POULAIN
10 avenue de l’Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
Mail : mairie@ville-meslaydumaine.fr
Téléphone : 02.43.64.10.40
• Temps complet à 35 heures avec des horaires variables : roulement sur 4 semaines
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle santé ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
Adresser candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un CV et de l'arrêté de votre dernière situation administrative à:
Mr Le Maire de Meslay du Maine
Mr Jean-Marc POULAIN
10 avenue de l’Hôtel de ville
53170 Meslay du Maine
Mail : mairie@ville-meslaydumaine.fr
Téléphone : 02.43.64.10.40
• Temps complet à 35 heures avec des horaires variables : roulement sur 4 semaines
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle santé ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.