SECRÉTAIRE DU SYNDICAT (H/F)
Offre n° O053260910000723
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PL DU CHATEAU, Ambrières-les-Vallées (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Président, la/le secrétaire réalise, seul(e), l’ensemble des opérations relevant de la compétence du syndicat : secrétariat, comptabilité, suivi des dossiers …
Le SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne exerce deux compétences : la gestion du réseau d’Eau Potable (sur 10 communes) et la gestion de l’Assainissement Non Collectif (sur 7 communes).
Le SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne exerce deux compétences : la gestion du réseau d’Eau Potable (sur 10 communes) et la gestion de l’Assainissement Non Collectif (sur 7 communes).
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du syndicat
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Préparer et suivre les séances du conseil syndical et appliquer les décisions
- Rédiger des délibérations, décisions et arrêtés du Président
- Accueil téléphonique et physique – renseignements – archivage
- Suivi du contrat de Délégation de Service Public.
- Préparation et suivi du contrôle règlementaire des installations d’assainissement non collectif et des demandes des usagers
- Organisation de vidanges groupées
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en partenariat avec le Conseil départemental, l’Agence de l’Eau, l’Agence Régionale de Santé, etc.
Gestion financière et comptables
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Gestion et suivi de la comptabilité
- Suivi de l’inventaire et des immobilisations
- Gestion des emprunts
- Suivre les marchés publics
- Elaboration de la paie, saisie des déclarations mensuelles, etc.
- Suivre les subventions (de la demande au versement)
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Préparer et suivre les séances du conseil syndical et appliquer les décisions
- Rédiger des délibérations, décisions et arrêtés du Président
- Accueil téléphonique et physique – renseignements – archivage
- Suivi du contrat de Délégation de Service Public.
- Préparation et suivi du contrôle règlementaire des installations d’assainissement non collectif et des demandes des usagers
- Organisation de vidanges groupées
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en partenariat avec le Conseil départemental, l’Agence de l’Eau, l’Agence Régionale de Santé, etc.
Gestion financière et comptables
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Gestion et suivi de la comptabilité
- Suivi de l’inventaire et des immobilisations
- Gestion des emprunts
- Suivre les marchés publics
- Elaboration de la paie, saisie des déclarations mensuelles, etc.
- Suivre les subventions (de la demande au versement)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M49, …)
- Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIRS-FAIRE :
- Conception et conduite de projets
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel)
- Capacité à l’expression écrite et orales
- Capacité à organiser son temps
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Autonomie
OUTILS UTILISES :
- Segilog Berger Levrault
- Pléïade (E-collectivité)
- Hélios
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M49, …)
- Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIRS-FAIRE :
- Conception et conduite de projets
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel)
- Capacité à l’expression écrite et orales
- Capacité à organiser son temps
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Autonomie
OUTILS UTILISES :
- Segilog Berger Levrault
- Pléïade (E-collectivité)
- Hélios
Contact et modalités de candidature
Contact
0243082704
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président du SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne - Mairie 6 place du Château 53300 AMBRIERES LES VALLEES
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président du SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne - Mairie 6 place du Château 53300 AMBRIERES LES VALLEES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.