Aide-soignante
Offre n° O053260911000585
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une collectivité motivée et soudée !
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Dans le cadre d’un remplacement d’un mois vous occuperez un poste à temps non complet (28/35ème) d’aide-soignant(e) au Service de Soin Infirmier A Domicile (SSIAD) au sein d’une équipe motivée.
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Dans le cadre d’un remplacement d’un mois vous occuperez un poste à temps non complet (28/35ème) d’aide-soignant(e) au Service de Soin Infirmier A Domicile (SSIAD) au sein d’une équipe motivée.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, vous serez notamment chargé(e) de :
Activités de soins :
• Soins d'hygiène et de confort à la personne,
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
• Réalisation des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne,
• Entretien du matériel de soins et des véhicules de service.
Activités relationnelles :
• Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage,
• Évaluer les besoins de la personne, participer à l'élaboration du plan de soin individualisé et veiller à son application à domicile,
• Participer à l'encadrement des stagiaires en formation,
• Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage,
• Respect de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité,
• Préservation de l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif,
• Accompagnement de la personne et sa famille dans son projet de vie.
Activités administratives :
• Prendre connaissance des transmissions écrites à chaque prise de poste et effectuer un suivi et/ou observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
• Mise à jour quotidienne des dossiers informatisés et du Dossier Unique de Coordination à Domicile.
Activités de soins :
• Soins d'hygiène et de confort à la personne,
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
• Réalisation des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne,
• Entretien du matériel de soins et des véhicules de service.
Activités relationnelles :
• Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage,
• Évaluer les besoins de la personne, participer à l'élaboration du plan de soin individualisé et veiller à son application à domicile,
• Participer à l'encadrement des stagiaires en formation,
• Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage,
• Respect de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité,
• Préservation de l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif,
• Accompagnement de la personne et sa famille dans son projet de vie.
Activités administratives :
• Prendre connaissance des transmissions écrites à chaque prise de poste et effectuer un suivi et/ou observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
• Mise à jour quotidienne des dossiers informatisés et du Dossier Unique de Coordination à Domicile.
Profils recherchés
- Formation : être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,
- Connaître et respecter la méthode et démarche qualité, ainsi que la déontologie et l'éthique,
- Savoir adapter votre intervention à la situation clinique de chaque bénéficiaire,
- Savoir gérer une situation d'urgence : alerter, protéger ; secourir,
- Savoir faire des transmissions fiables et objectives,
- Maîtriser la traçabilité dans les dossiers de soins,
- Rigueur, discrétion et réactivité,
- Être autonome, organisé(e) et disponible : horaires variables et interventions les weekends et jours fériés par roulement,
- Être titulaire d'un permis B en cours de validité,
- Avoir un réel sens des relations humaines et de l'adaptation demandée,
- En vertu du décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour.
- Connaître et respecter la méthode et démarche qualité, ainsi que la déontologie et l'éthique,
- Savoir adapter votre intervention à la situation clinique de chaque bénéficiaire,
- Savoir gérer une situation d'urgence : alerter, protéger ; secourir,
- Savoir faire des transmissions fiables et objectives,
- Maîtriser la traçabilité dans les dossiers de soins,
- Rigueur, discrétion et réactivité,
- Être autonome, organisé(e) et disponible : horaires variables et interventions les weekends et jours fériés par roulement,
- Être titulaire d'un permis B en cours de validité,
- Avoir un réel sens des relations humaines et de l'adaptation demandée,
- En vertu du décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible (remplacement d’agent indisponible).
- Cadres d’emploi et statut : Aides-soignants territoriaux (catégorie B) - contractuel
- Déplacements avec véhicule de service mis à disposition,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP+ SEGUR + Prime Grand Age
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr le plus tôt possible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Charlène MERIAS, Infirmière Coordinatrice du SSIAD tél : 02.43.64.23.50
- Cadres d’emploi et statut : Aides-soignants territoriaux (catégorie B) - contractuel
- Déplacements avec véhicule de service mis à disposition,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP+ SEGUR + Prime Grand Age
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr le plus tôt possible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Charlène MERIAS, Infirmière Coordinatrice du SSIAD tél : 02.43.64.23.50
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.