Un agent ou une agente de réception et d'intendance
Offre n° O053261001001235
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - 39 rue Mazagran - 53000 LAVAL, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des moyens généraux et en lien avec le Cabinet du Président, vous assurez
l'organisation des réceptions et événements organisés sur différents sites du département (accueil et service
des convives), tout en prenant en charge des missions d'intendance à l'Hôtel du Département, d'entretien des
espaces et de gestion des stocks.
l'organisation des réceptions et événements organisés sur différents sites du département (accueil et service
des convives), tout en prenant en charge des missions d'intendance à l'Hôtel du Département, d'entretien des
espaces et de gestion des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Organisation des réceptions
- Assurer la coordination avec les traiteurs ;
- Installer et dresser les tables ;
- Accueillir et assurer le service des convives (déjeuners, cocktails, accueils café) ;
- Remettre en place et ranger après la réception ;
- Gérer le suivi administratif
Intendance et entretien
- Agencer les salles de réunion selon les besoins ;
- Assurer l'entretien des salles, des bureaux des élus et des espaces liés aux réceptions à l'Hôtel du
Département (cuisine, bar, salon Pégase) ;
- Effectuer le lavage et le repassage du linge de cuisine ;
- Veiller à l'entretien de certains espaces extérieurs (perron, terrasse) ;
- Participer à la gestion des déchets recyclables.
Gestion des stocks
- Effectuer un inventaire régulier des consommables, des produits d'entretien et des denrées
alimentaires ;
- Gérer le réapprovisionnement et le suivi des achats et des commandes.
➢ Horaires atypiques en lien avec les missions de réception (travail fréquent le midi et en soirée et
occasionnellement le week-end) ;
➢ Charge de travail variable selon les périodes ;
➢ Manutention et port de charges ;
➢ Déplacements réguliers pour des événements organisés sur tout le Département (permis B obligatoire).
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein (39 heures par semaine)
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
· Association sportive et culturelle ;
· Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Organisation des réceptions
- Assurer la coordination avec les traiteurs ;
- Installer et dresser les tables ;
- Accueillir et assurer le service des convives (déjeuners, cocktails, accueils café) ;
- Remettre en place et ranger après la réception ;
- Gérer le suivi administratif
Intendance et entretien
- Agencer les salles de réunion selon les besoins ;
- Assurer l'entretien des salles, des bureaux des élus et des espaces liés aux réceptions à l'Hôtel du
Département (cuisine, bar, salon Pégase) ;
- Effectuer le lavage et le repassage du linge de cuisine ;
- Veiller à l'entretien de certains espaces extérieurs (perron, terrasse) ;
- Participer à la gestion des déchets recyclables.
Gestion des stocks
- Effectuer un inventaire régulier des consommables, des produits d'entretien et des denrées
alimentaires ;
- Gérer le réapprovisionnement et le suivi des achats et des commandes.
➢ Horaires atypiques en lien avec les missions de réception (travail fréquent le midi et en soirée et
occasionnellement le week-end) ;
➢ Charge de travail variable selon les périodes ;
➢ Manutention et port de charges ;
➢ Déplacements réguliers pour des événements organisés sur tout le Département (permis B obligatoire).
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein (39 heures par semaine)
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
· Association sportive et culturelle ;
· Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Profils recherchés
➢Sens de l'organisation ;
➢ Autonomie ;
➢ Réactivité ;
➢ Adaptabilité ;
➢ Anticipation ;
➢ Disponibilité ;
➢ Discrétion et respect de la confidentialité ;
➢ Aisance relationnelle ;
➢ Travail en partenariat ;
➢ Respect des exigences qualité et des normes d'hygiène et sécurité ;
➢ Gestion de stock ;
➢ Utilisation des logiciels bureautiques et des outils de communication ;
➢ Expérience dans le service souhaitée.
➢ Autonomie ;
➢ Réactivité ;
➢ Adaptabilité ;
➢ Anticipation ;
➢ Disponibilité ;
➢ Discrétion et respect de la confidentialité ;
➢ Aisance relationnelle ;
➢ Travail en partenariat ;
➢ Respect des exigences qualité et des normes d'hygiène et sécurité ;
➢ Gestion de stock ;
➢ Utilisation des logiciels bureautiques et des outils de communication ;
➢ Expérience dans le service souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne-Sophie LEGOURD, Coordonnatrice, anne-sophie.legourd@lamayenne.fr ou 0243665236
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.