Responsable Maintenance des Batiments
Offre n° O053261015000944
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Grande Rue, Gorron (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive
l'entreprenariat et l'esprit d'initiative.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents oeuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée
autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et
environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
La communauté de communes recrute un responsable
l'entreprenariat et l'esprit d'initiative.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents oeuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée
autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et
environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
La communauté de communes recrute un responsable
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la maintenance du patrimoine bâti
-Encadrer et coordonner l’équipe technique
-Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Exécuter les travaux d'entretien, de maintenance des bâtiments
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Autres missions :
• Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
• Contrôler la conformité des travaux réalisés
-Encadrer et coordonner l’équipe technique
-Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Exécuter les travaux d'entretien, de maintenance des bâtiments
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Autres missions :
• Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
• Contrôler la conformité des travaux réalisés
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maitrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaissance des règles d’entretien des bâtiments et des véhicules.
• Connaissance du fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés.
• Connaissance des consignes de sécurité, des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
• Nécessité de disposer d’une habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
• Être si possible titulaire des permis adéquats voire des CACES, disposé a minima du Permis B.
• Maitriser les logiciels basiques de traitement de l’information : être capable d’envoyer un courriel, de remplir un tableau au format tableur, etc.,
• Être en capacité d’assurer des tâches techniques de type petite maintenance
Savoir-être :
• Disposer de bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Planification, organisation et savoir rendre compte
• Compte-tenu de la variabilité des horaires, faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité.
• Maitrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaissance des règles d’entretien des bâtiments et des véhicules.
• Connaissance du fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés.
• Connaissance des consignes de sécurité, des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
• Nécessité de disposer d’une habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
• Être si possible titulaire des permis adéquats voire des CACES, disposé a minima du Permis B.
• Maitriser les logiciels basiques de traitement de l’information : être capable d’envoyer un courriel, de remplir un tableau au format tableur, etc.,
• Être en capacité d’assurer des tâches techniques de type petite maintenance
Savoir-être :
• Disposer de bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Planification, organisation et savoir rendre compte
• Compte-tenu de la variabilité des horaires, faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243084747
Informations complémentaires
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
1 Grande Rue – BP 53 – 53120 GORRON.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
1 Grande Rue – BP 53 – 53120 GORRON.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.