Médiateur culturel H/F
Offre n° O053261016000050
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
24500 - 25000 €/an
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : Adjoints du patrimoine
Type d'emploi : CDD - durée de 10 mois
Poste à pourvoir le : 15 janvier 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 8 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : lundi 9 novembre 2026
Date de la première session de jury : mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)
Et si vous faisiez vivre l'histoire au coeur d'un lieu exceptionnel ?
Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l'archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.
Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !
Type d'emploi : CDD - durée de 10 mois
Poste à pourvoir le : 15 janvier 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 8 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : lundi 9 novembre 2026
Date de la première session de jury : mercredi 18 novembre 2026 (après-midi)
Et si vous faisiez vivre l'histoire au coeur d'un lieu exceptionnel ?
Installé dans un bâtiment carolingien unique en Europe, le musée du château de Mayenne est un lieu singulier dédié à l'archéologie médiévale. Ouvert en 2008 et labellisé Musée de France, il invite à découvrir les traces du passé autrement.
Vous aimez transmettre, raconter et éveiller la curiosité ? Rejoignez notre équipe pour faire vivre ce patrimoine remarquable à travers des expériences culturelles vivantes, créatives et accessibles à tous les publics !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l'équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :
Politique d'animation :
- Jeune public :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
- Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
- Préparer des documents pédagogiques
- Créer des outils pédagogiques
- Tout public :
- Participer à la politique d'animation du site
Accueil du public :
- Jeune public :
- Assurer l'accueil des scolaires et jeune public
- Encadrer les activités pédagogiques
- Gérer les animations jeune public hors temps scolaire
- Tout public :
- Assurer l'accueil du public
- Effectuer des visites guidées
Spécificité du poste :
- Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail
- Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors
Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec l'équipe du service des publics, le médiateur culturel aura pour missions :
Politique d'animation :
- Jeune public :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
- Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
- Préparer des documents pédagogiques
- Créer des outils pédagogiques
- Tout public :
- Participer à la politique d'animation du site
Accueil du public :
- Jeune public :
- Assurer l'accueil des scolaires et jeune public
- Encadrer les activités pédagogiques
- Gérer les animations jeune public hors temps scolaire
- Tout public :
- Assurer l'accueil du public
- Effectuer des visites guidées
Spécificité du poste :
- Travail le week-end, horaires décalés, annualisation du temps de travail
- Adaptabilité aux différents publics, du tout jeune public aux séniors
Profils recherchés
- Formation supérieure en médiation et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie.
- Expérience antérieure de médiation serait appréciée
- Connaissance du monde des musées
- Créativité et inventivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Contractuel
- Expérience antérieure de médiation serait appréciée
- Connaissance du monde des musées
- Créativité et inventivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.