Animatrice/Animateur
Offre n° O053261028000643
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des ecoles, Montigné-le-Brillant (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire CIA
Descriptif de l'emploi
Accueillir, animer, accompagner, proposer des activités tout en respectant le rythme de l’enfant et les règles d’hygiène et de sécurité, sur les différents temps d’accueil de l’enfant proposés par le service enfance jeunesse de Montigné-le-Brillant.
Missions / conditions d'exercice
Mission I
Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi) :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il a la charge,
- accueillir l’enfant et assurer le lien avec les parents,
- accompagner les enfants sur les trajets (école & accueil périscolaire),
- encadrer les enfants durant le temps du goûter,
- encadrer et gérer le temps d’activités, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités, en lien avec le projet pédagogique
- Repérer les enfants en difficulté et alerter,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Rendre compte de son activité,
- Assurer le pointage de la présence des enfants,
Mission II
Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil extrascolaire :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il a la charge,
- accueillir l’enfant et assurer le lien avec les parents,
- encadrer les enfants durant le temps du goûter,
- encadrer et gérer le temps d’activités, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités, en lien avec le projet pédagogique
- Repérer les enfants en difficulté et alerter,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Rendre compte de son activité,
- Assurer le pointage de la présence des enfants,
Mission III
Préparer, concevoir et organiser les activités :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et proposer des projets d’animation en cohérence avec celui-ci,
- Concevoir, préparer et planifier les activités (périscolaire, mercredis, vacances) : programmes, plannings, fiches d’activités,
- Être force de proposition : apporter des idées, des thèmes, des projets nouveaux,
- Préparer et aménager les espaces d’activités, gérer le matériel et anticiper les besoins (achats, stocks),
- Organiser les sorties, grands jeux, temps forts et événements (fêtes, spectacles…),
- Évaluer les activités et projets menés et proposer des ajustements,
Mission IV
S’investir dans la vie de l’équipe et du service :
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation (mercredis, vacances),
- Travailler en équipe, partager ses compétences et ses idées,
- Communiquer avec les familles sur les activités et projets
- Participer à la valorisation des actions du service (photos, expositions, communication),
- Se former et actualiser ses connaissances,
Mission secondaires
- Faciliter le travail des agents d’entretien et respecter leur travail
- Toutes missions du service publique dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation
Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi) :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il a la charge,
- accueillir l’enfant et assurer le lien avec les parents,
- accompagner les enfants sur les trajets (école & accueil périscolaire),
- encadrer les enfants durant le temps du goûter,
- encadrer et gérer le temps d’activités, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités, en lien avec le projet pédagogique
- Repérer les enfants en difficulté et alerter,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Rendre compte de son activité,
- Assurer le pointage de la présence des enfants,
Mission II
Encadrer les enfants (âgés de 3 à 11 ans) sur le temps d’accueil extrascolaire :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il a la charge,
- accueillir l’enfant et assurer le lien avec les parents,
- encadrer les enfants durant le temps du goûter,
- encadrer et gérer le temps d’activités, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités, en lien avec le projet pédagogique
- Repérer les enfants en difficulté et alerter,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Rendre compte de son activité,
- Assurer le pointage de la présence des enfants,
Mission III
Préparer, concevoir et organiser les activités :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et proposer des projets d’animation en cohérence avec celui-ci,
- Concevoir, préparer et planifier les activités (périscolaire, mercredis, vacances) : programmes, plannings, fiches d’activités,
- Être force de proposition : apporter des idées, des thèmes, des projets nouveaux,
- Préparer et aménager les espaces d’activités, gérer le matériel et anticiper les besoins (achats, stocks),
- Organiser les sorties, grands jeux, temps forts et événements (fêtes, spectacles…),
- Évaluer les activités et projets menés et proposer des ajustements,
Mission IV
S’investir dans la vie de l’équipe et du service :
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation (mercredis, vacances),
- Travailler en équipe, partager ses compétences et ses idées,
- Communiquer avec les familles sur les activités et projets
- Participer à la valorisation des actions du service (photos, expositions, communication),
- Se former et actualiser ses connaissances,
Mission secondaires
- Faciliter le travail des agents d’entretien et respecter leur travail
- Toutes missions du service publique dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance et psychologie des enfants
Techniques d’encadrement
Activités d’éveil, culturelles, artistiques, et sportives
Règles d’hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire
Animer
Ecouter et Observer
Organiser Anticiper
Contrôler
Nettoyer
Savoir être
Rigoureux
Vigilant
A l’écoute Autonome
Patient
Être créatif
Attention constante auprès des enfants,
Posséder une qualification et ou compétences identifiées dans le domaine de l'animation et/ou du sport,
Devoir de réserve et respect de la confidentialité,
BAFA obligatoires, ou tout autre diplôme équivalent.
Connaissance et psychologie des enfants
Techniques d’encadrement
Activités d’éveil, culturelles, artistiques, et sportives
Règles d’hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire
Animer
Ecouter et Observer
Organiser Anticiper
Contrôler
Nettoyer
Savoir être
Rigoureux
Vigilant
A l’écoute Autonome
Patient
Être créatif
Attention constante auprès des enfants,
Posséder une qualification et ou compétences identifiées dans le domaine de l'animation et/ou du sport,
Devoir de réserve et respect de la confidentialité,
BAFA obligatoires, ou tout autre diplôme équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243983827
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à envoyer à M. le Maire – 2, rue des Ecoles – 53970 MONTIGNE LE BRILLANT ou par mail :
secretariat.mairie@montignelebrillant.fr
secretariat.mairie@montignelebrillant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.