Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053261104001118
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, Place de l'Eglise, Saint-Fraimbault-de-Prières (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, l'agent polyvalent participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en veillant à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Il/elle assure également l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et participe activement au bon fonctionnement du service ainsi qu'à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Animation des temps périscolaires et de l'accueil de loisirs
• Participer à l'élaboration, à la préparation et à l'animation des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
• Assurer l'organisation matérielle et logistique des activités.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Assurer le suivi et le pointage des effectifs à l'aide des outils numériques mis à disposition.
• Aménager les espaces d'accueil afin de les rendre fonctionnels, sécurisés et adaptés aux activités proposées.
• Participer au rangement, à l'entretien et au respect du matériel et des locaux.
• Assurer la surveillance des espaces extérieurs et des temps de récréation.
• Participer aux temps de goûter : accueil des enfants, service et remise en état des locaux.
• Informer le responsable de service de toute situation particulière concernant un enfant ou de tout dysfonctionnement matériel constaté.
• Surveillance du lavage des mains pour un groupe avant le repas.
• Aide au coucher de la sieste pour les enfants de maternelle.
• Assister lors des trajets le personnel pour accompagner les enfants de la classe de maternelle à l’accueil périscolaire.
• Assister l’enseignante des maternelles une heure tous les 15 jours.
• Décorer le hall d’accueil selon la thématique.
Participation au service de restauration scolaire
• Assurer le service des repas auprès des élèves du groupe scolaire primaire.
• Accompagner et encadrer les enfants durant le temps méridien dans un objectif de sécurité, de bien-être et de convivialité.
• Veiller au pointage et à la présence des enfants.
• Accompagner les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité.
• Participer à l'organisation du service : service des repas, remise en état des tables et nettoyage des espaces de restauration.
• Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, du respect d'autrui et de l'hygiène.
• Contribuer à l'éducation au goût et à la découverte alimentaire des enfants.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir le bon déroulement du service.
• Préparer les goûters destinés aux différents groupes d'accueil périscolaire du soir.
Entretien des locaux communaux
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux sur plusieurs sites (accueils de loisirs ; salle multi-activités ; restaurant scolaire ; autres) :
• Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (sols, sanitaires, mobilier, équipements, surfaces vitrées, murs et espaces communs).
• Assurer l'aération des espaces et le maintien d'un environnement propre et accueillant.
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets conformément aux consignes de tri sélectif.
• Veiller au réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, essuie-mains, savon, etc.).
• Assurer l'entretien, le rangement et le bon fonctionnement du matériel utilisé.
• Respecter les protocoles d'hygiène, les règles de sécurité et les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
• Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux.
• Anticiper les besoins en produits et consommables nécessaires à l'entretien des bâtiments.
• Lavage des gourdes.
Participation au fonctionnement du service
• Contribuer activement à la continuité et à la qualité du service public.
• Assurer, en fonction des besoins du service, le remplacement ponctuel des collègues absents.
• Participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service enfance : périscolaire, restauration et entretien.
• Participer à l'élaboration, à la préparation et à l'animation des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
• Assurer l'organisation matérielle et logistique des activités.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Assurer le suivi et le pointage des effectifs à l'aide des outils numériques mis à disposition.
• Aménager les espaces d'accueil afin de les rendre fonctionnels, sécurisés et adaptés aux activités proposées.
• Participer au rangement, à l'entretien et au respect du matériel et des locaux.
• Assurer la surveillance des espaces extérieurs et des temps de récréation.
• Participer aux temps de goûter : accueil des enfants, service et remise en état des locaux.
• Informer le responsable de service de toute situation particulière concernant un enfant ou de tout dysfonctionnement matériel constaté.
• Surveillance du lavage des mains pour un groupe avant le repas.
• Aide au coucher de la sieste pour les enfants de maternelle.
• Assister lors des trajets le personnel pour accompagner les enfants de la classe de maternelle à l’accueil périscolaire.
• Assister l’enseignante des maternelles une heure tous les 15 jours.
• Décorer le hall d’accueil selon la thématique.
Participation au service de restauration scolaire
• Assurer le service des repas auprès des élèves du groupe scolaire primaire.
• Accompagner et encadrer les enfants durant le temps méridien dans un objectif de sécurité, de bien-être et de convivialité.
• Veiller au pointage et à la présence des enfants.
• Accompagner les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité.
• Participer à l'organisation du service : service des repas, remise en état des tables et nettoyage des espaces de restauration.
• Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, du respect d'autrui et de l'hygiène.
• Contribuer à l'éducation au goût et à la découverte alimentaire des enfants.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir le bon déroulement du service.
• Préparer les goûters destinés aux différents groupes d'accueil périscolaire du soir.
Entretien des locaux communaux
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux sur plusieurs sites (accueils de loisirs ; salle multi-activités ; restaurant scolaire ; autres) :
• Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (sols, sanitaires, mobilier, équipements, surfaces vitrées, murs et espaces communs).
• Assurer l'aération des espaces et le maintien d'un environnement propre et accueillant.
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets conformément aux consignes de tri sélectif.
• Veiller au réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, essuie-mains, savon, etc.).
• Assurer l'entretien, le rangement et le bon fonctionnement du matériel utilisé.
• Respecter les protocoles d'hygiène, les règles de sécurité et les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
• Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux.
• Anticiper les besoins en produits et consommables nécessaires à l'entretien des bâtiments.
• Lavage des gourdes.
Participation au fonctionnement du service
• Contribuer activement à la continuité et à la qualité du service public.
• Assurer, en fonction des besoins du service, le remplacement ponctuel des collègues absents.
• Participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service enfance : périscolaire, restauration et entretien.
Profils recherchés
Diplômes requis :
• BAFA ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent (obligatoire).
Compétences et connaissances attendues :
• Bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, psychologique et moteur).
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable à l'accueil des enfants.
• Capacité à repérer les situations de mal-être ou de détresse chez l'enfant et à les signaler à la hiérarchie.
• Aptitude à prévenir et gérer les conflits entre enfants.
• Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie collective et de la socialisation.
• Connaissance et mise en œuvre de techniques d'animation adaptées aux différents publics.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel.
• Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (responsables du service, familles, enseignants, collègues, élus, partenaires).
Qualités professionnelles recherchées :
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Aptitude à assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur différents postes.
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif : écouter, proposer, partager et construire collectivement.
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bienveillance, patience et qualité d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Dynamisme, implication et goût de l'effort.
• BAFA ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent (obligatoire).
Compétences et connaissances attendues :
• Bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, psychologique et moteur).
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable à l'accueil des enfants.
• Capacité à repérer les situations de mal-être ou de détresse chez l'enfant et à les signaler à la hiérarchie.
• Aptitude à prévenir et gérer les conflits entre enfants.
• Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie collective et de la socialisation.
• Connaissance et mise en œuvre de techniques d'animation adaptées aux différents publics.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel.
• Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (responsables du service, familles, enseignants, collègues, élus, partenaires).
Qualités professionnelles recherchées :
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Aptitude à assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur différents postes.
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif : écouter, proposer, partager et construire collectivement.
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bienveillance, patience et qualité d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Dynamisme, implication et goût de l'effort.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243008778
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV à mairiestfraimbaultdeprieres@orange.fr
ou par courrier : Mairie 3, place de l'église 53300 ST FRAIMBAULT DE PRIERES
ou par courrier : Mairie 3, place de l'église 53300 ST FRAIMBAULT DE PRIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.