Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053261104001278
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, Place de l'Eglise, Saint-Fraimbault-de-Prières (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent polyvalent restauration scolaire et accueil périscolaire chargé(e) d'assurer l'entretien du restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène ainsi que l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire du soir.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien du restaurant scolaire et plonge (12h30 – 14h30)
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est chargé de :
Plonge et entretien du matériel
• Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de restauration.
• Trier, ranger et stocker la vaisselle propre.
• Veiller à la propreté et au bon entretien des équipements utilisés.
Nettoyage et désinfection des locaux
• Nettoyer et désinfecter les surfaces, tables, plans de travail et sols.
• Assurer l'entretien du restaurant scolaire et des locaux annexes.
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets.
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection définis par la collectivité.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures en vigueur.
• Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
• Porter les équipements de protection adaptés.
• Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé.
2. Accueil périscolaire du soir (16h30 - 18h30)
Dans le cadre de l'accueil périscolaire, l'agent est chargé de :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants conformément à la réglementation en vigueur.
• Proposer, animer ou accompagner des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et le vivre-ensemble.
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et à l'équipe d'encadrement.
• Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien courant du matériel pédagogique utilisé.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est chargé de :
Plonge et entretien du matériel
• Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de restauration.
• Trier, ranger et stocker la vaisselle propre.
• Veiller à la propreté et au bon entretien des équipements utilisés.
Nettoyage et désinfection des locaux
• Nettoyer et désinfecter les surfaces, tables, plans de travail et sols.
• Assurer l'entretien du restaurant scolaire et des locaux annexes.
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets.
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection définis par la collectivité.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures en vigueur.
• Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
• Porter les équipements de protection adaptés.
• Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé.
2. Accueil périscolaire du soir (16h30 - 18h30)
Dans le cadre de l'accueil périscolaire, l'agent est chargé de :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants conformément à la réglementation en vigueur.
• Proposer, animer ou accompagner des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et le vivre-ensemble.
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et à l'équipe d'encadrement.
• Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien courant du matériel pédagogique utilisé.
Profils recherchés
Diplômes requis :
• BAFA ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent (souhaité).
Compétences et connaissances souhaitées :
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable à l'accueil des enfants.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel
• Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, psychologique et moteur).
• Capacité à repérer les situations de mal-être ou de détresse chez l'enfant et à les signaler à la hiérarchie.
• Aptitude à prévenir et gérer les conflits entre enfants.
• Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie collective et de la socialisation.
• Connaissance et mise en œuvre de techniques d'animation adaptées aux différents publics.
• Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (responsables du service, familles, enseignants, collègues, élus, partenaires).
Qualités professionnelles recherchées :
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Aptitude à assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur différents postes.
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif : écouter, proposer, partager et construire collectivement.
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bienveillance, patience et qualité d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Dynamisme, implication et goût de l'effort.
• BAFA ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent (souhaité).
Compétences et connaissances souhaitées :
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable à l'accueil des enfants.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel
• Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, psychologique et moteur).
• Capacité à repérer les situations de mal-être ou de détresse chez l'enfant et à les signaler à la hiérarchie.
• Aptitude à prévenir et gérer les conflits entre enfants.
• Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie collective et de la socialisation.
• Connaissance et mise en œuvre de techniques d'animation adaptées aux différents publics.
• Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (responsables du service, familles, enseignants, collègues, élus, partenaires).
Qualités professionnelles recherchées :
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Aptitude à assurer ponctuellement le remplacement de collègues sur différents postes.
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif : écouter, proposer, partager et construire collectivement.
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Bienveillance, patience et qualité d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Dynamisme, implication et goût de l'effort.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243008778
Informations complémentaires
Adresser CV + Lettre de motivation à la mairie : mairiestfraimbaultdeprieres@orange.fr
OU par courrier
Mairie, 3 place de l'église 53300 ST FRAIMBAULT DE PRIERES
OU par courrier
Mairie, 3 place de l'église 53300 ST FRAIMBAULT DE PRIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.