Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche
Offre n° O053261109000369
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Louverné (4457 habitants)
Lieu de travail
2, rue Abbé Angot, Louverné (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNE (Mayenne), 4 500 habitants recrute :
Un (une) Directeur (trice) Adjoint(e) de la crèche à temps complet.
Le multiaccueil de Louverné accueille 18 places.
Rattaché (e) à la directrice, vous la seconderez dans son rôle de coordination, d’animation, dans l’action éducative de la structure et dans le suivi de l’enfant et de sa famille. Vous assurez la continuité de service en l’absence de la directrice.
Un (une) Directeur (trice) Adjoint(e) de la crèche à temps complet.
Le multiaccueil de Louverné accueille 18 places.
Rattaché (e) à la directrice, vous la seconderez dans son rôle de coordination, d’animation, dans l’action éducative de la structure et dans le suivi de l’enfant et de sa famille. Vous assurez la continuité de service en l’absence de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille ainsi que l’accompagnement du groupe d’enfants
- Assurer le développement et le suivi du projet d’établissement en lien avec la directrice
- Encadrer et manager l’équipe en l’absence de la directrice (4 agents)
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organise et encadrer matériellement les activités d'éveil
- Encadrer les stagiaires accueillis en lien avec la directrice
- Assurer des missions administratives sur délégation de missions de la directrice en cas d’absence de la directrice
- Participer aux réunions de service en soirée (réunions d’équipe et échanges de la pratique notamment) et à la journée pédagogique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le développement et le suivi du projet d’établissement en lien avec la directrice
- Encadrer et manager l’équipe en l’absence de la directrice (4 agents)
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organise et encadrer matériellement les activités d'éveil
- Encadrer les stagiaires accueillis en lien avec la directrice
- Assurer des missions administratives sur délégation de missions de la directrice en cas d’absence de la directrice
- Participer aux réunions de service en soirée (réunions d’équipe et échanges de la pratique notamment) et à la journée pédagogique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Profils recherchés
- Titulaire impérativement d’un diplôme d’Etat EJE, vous détenez une première expérience sur un poste similaire
- Idéalement être titulaire du concours catégorie A
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme, rigueur,
- Faculté d’adaptation
- Motivation à travailler en équipe
Grade : Educateur de jeunes enfants
- Idéalement être titulaire du concours catégorie A
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme, rigueur,
- Faculté d’adaptation
- Motivation à travailler en équipe
Grade : Educateur de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0243011008
Informations complémentaires
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire
-RIFSEEP
-Adhésion au CNAS
-Participation de l’employeur à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé (sous conditions)
Poste à temps complet à pourvoir au 01/12/2026
-Rémunération statutaire
-RIFSEEP
-Adhésion au CNAS
-Participation de l’employeur à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé (sous conditions)
Poste à temps complet à pourvoir au 01/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.