Agent d'entretien des locaux polyvalent
Offre n° O053261110001228
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA MAIRIE, Grez-en-Bouère (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite de l'agent d'entretien, la commune de Grez-en-Bouère (environ 1000 habitants) recherche un(e) remplaçant(e)
Sous l’autorité de Mme le Maire, vous assurez l’entretien des bâtiments publics communaux :
- Mairie
- Ecole Publique
- WC publics
- Salle Polyvalente
- Salle des Sports
Sous l’autorité de Mme le Maire, vous assurez l’entretien des bâtiments publics communaux :
- Mairie
- Ecole Publique
- WC publics
- Salle Polyvalente
- Salle des Sports
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et du mobilier :
Entretien quotidien des différents locaux communaux en autonomie conformément aux règles d'hygiène et de sécurité et selon le planning défini et le cahier des charges de chaque salle. (aspirer, laver, passer l’autolaveuse, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, bureaux, etc.),
Gestion du matériel et des produits :
Utilisation adaptée des produits d'entretien, suivi des stocks et entretien du matériel léger (aspirateurs, autolaveuses).
Gestion et réapprovisionnement des consommables :
Contrôle quotidien et rechargement des distributeurs (papier hygiénique, essuie-mains, savon liquide, gel hydroalcoolique).
Vérification du stock de sécurité des consommables d'hygiène et alerte auprès du responsable en cas de risque de rupture.
Préparation des espaces :
Aération des locaux, fermeture des fenêtres, gestion de l'éclairage, tri sélectif des déchets et évacuation.
Signalement :
Détection des dégradations, pannes ou besoins de réparations et transmission des informations à la hiérarchie.
Application des règles HSE :
Veille au respect des consignes de sécurité, gestion des fiches de données de sécurité, port des EPI et gestes & postures.
Gestion de la Salle Polyvalente :
Accueil des locataires, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie de la salle, remise et reprise des clés, vérification de l’inventaire, nettoyage de toutes les parties de la salle et des appareils
Missions annexes :
Nettoyage et désinfection de locaux avant remise en location (logement, local …)
Remplacement d’agent absent sur les temps périscolaires (surveillance cours, service restauration, garderie…)
Entretien quotidien des différents locaux communaux en autonomie conformément aux règles d'hygiène et de sécurité et selon le planning défini et le cahier des charges de chaque salle. (aspirer, laver, passer l’autolaveuse, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, bureaux, etc.),
Gestion du matériel et des produits :
Utilisation adaptée des produits d'entretien, suivi des stocks et entretien du matériel léger (aspirateurs, autolaveuses).
Gestion et réapprovisionnement des consommables :
Contrôle quotidien et rechargement des distributeurs (papier hygiénique, essuie-mains, savon liquide, gel hydroalcoolique).
Vérification du stock de sécurité des consommables d'hygiène et alerte auprès du responsable en cas de risque de rupture.
Préparation des espaces :
Aération des locaux, fermeture des fenêtres, gestion de l'éclairage, tri sélectif des déchets et évacuation.
Signalement :
Détection des dégradations, pannes ou besoins de réparations et transmission des informations à la hiérarchie.
Application des règles HSE :
Veille au respect des consignes de sécurité, gestion des fiches de données de sécurité, port des EPI et gestes & postures.
Gestion de la Salle Polyvalente :
Accueil des locataires, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie de la salle, remise et reprise des clés, vérification de l’inventaire, nettoyage de toutes les parties de la salle et des appareils
Missions annexes :
Nettoyage et désinfection de locaux avant remise en location (logement, local …)
Remplacement d’agent absent sur les temps périscolaires (surveillance cours, service restauration, garderie…)
Profils recherchés
Vous possédez une expérience similaire.
SAVOIR FAIRE
Bon relationnel, sens du service public
SAVOIR ÊTRE
Autonomie (sens des responsabilités et prise d’initiative)
Rigueur
Ponctualité
Polyvalence
Discrétion
Qualités relationnelles
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute
Capacité d'adaptation
COMPETENCES
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux collectifs.
Connaissance approfondie des normes HSE et de la réglementation des produits d'entretien (HACCP/FDS).
Connaissance des gestes et postures de la manutention et de la sécurité au travail
Capacités à rendre compte, à identifier des dysfonctionnements et à proposer des solutions
Connaissances en pratiques de nettoyage responsables de l'environnement et la santé
Savoir utiliser un agenda google
SAVOIR FAIRE
Bon relationnel, sens du service public
SAVOIR ÊTRE
Autonomie (sens des responsabilités et prise d’initiative)
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Ponctualité
Polyvalence
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Qualités relationnelles
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute
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COMPETENCES
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux collectifs.
Connaissance approfondie des normes HSE et de la réglementation des produits d'entretien (HACCP/FDS).
Connaissance des gestes et postures de la manutention et de la sécurité au travail
Capacités à rendre compte, à identifier des dysfonctionnements et à proposer des solutions
Connaissances en pratiques de nettoyage responsables de l'environnement et la santé
Savoir utiliser un agenda google
Contact et modalités de candidature
Contact
0243705022
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la mairie de Grez-en-Bouère, 1 Place de la Mairie 53290 Grez-en-Bouère ou par mail à mairie.grez-en-bouere@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.