Un(e) assitant(e) de gestion administrative
Offre n° O054230300972353
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue du 22 Août 1914, Landres (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un(e) assistant(e) de administrative
Poste à Temps Non Complet
Poste à Temps Non Complet
Missions / conditions d'exercice
*Recevoir et orienter le public,
*Délivrer différents formulaires (attestations d'accueil, certificat de domicile, ....)
*Gérer le courrier,
*Organiser et préparer les réunions et missions (Conseils Municipaux, commissions...)
*Etablir les actes d’état civil dans le respect des procédures administratives de réception et de contrôle (naissances, décès, transcriptions de décès, PACS, mariages...),
*Envoi des demandes d'urbanisme,
* Gérer et suivre les liste électorales ainsi que l'organisation des élections.
*Délivrer différents formulaires (attestations d'accueil, certificat de domicile, ....)
*Gérer le courrier,
*Organiser et préparer les réunions et missions (Conseils Municipaux, commissions...)
*Etablir les actes d’état civil dans le respect des procédures administratives de réception et de contrôle (naissances, décès, transcriptions de décès, PACS, mariages...),
*Envoi des demandes d'urbanisme,
* Gérer et suivre les liste électorales ainsi que l'organisation des élections.
Profils recherchés
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public, en respectant la déontologie et en faisant preuve de discrétion.
Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public, en respectant la déontologie et en faisant preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382219145
Informations complémentaires
Rémunération basée sur un emploi contractuel de 25H (CDD contractuel d'un an)
Merci d'adresse votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le MAIRE - 8, rue du 22 août 1914 - 54970 LANDRES et/ou par courriel à: mairie.landres@orange.fr
Merci d'adresse votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le MAIRE - 8, rue du 22 août 1914 - 54970 LANDRES et/ou par courriel à: mairie.landres@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.