DIRECTEUR DU CENTRE AQUATIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230501030744
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une communauté de Communes de 45 000 habitants à proximité direct de Nancy (20 minutes), le centre aquatique Ovive propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d'une toute nouvelle Maison Sport Santé qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres.
Le centre aquatique dispose d'une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d'extension (zone spa et zone ludique) .
Doté de bassins sportifs 25 et 50 m, de bassins ludiques et d'une fosse de plongée, cet équipement accueille chaque année près de 200 000 utilisateurs.
Au-delà de la qualité et de la diversité des activités proposées, l'apprentissage de la natation, l'accueil du public en situation de handicap ou encore les préoccupations environnementales figurent parmi les enjeux majeurs qui sous-tendent la gestion de ce centre aquatique.
L'adaptation aux attentes des usagers alliée à une gestion saine et rigoureuse de l'équipement figurent parmi les principaux objectifs fixés par la communauté de communes Terres Touloises.
Le poste de Directeur/ Directrice du centre aquatique requiert donc des compétences managériales, techniques, administratives, ainsi qu'une bonne connaissance des activités sportives proposées et de leurs contraintes spécifiques.
Le centre aquatique dispose d'une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d'extension (zone spa et zone ludique) .
Doté de bassins sportifs 25 et 50 m, de bassins ludiques et d'une fosse de plongée, cet équipement accueille chaque année près de 200 000 utilisateurs.
Au-delà de la qualité et de la diversité des activités proposées, l'apprentissage de la natation, l'accueil du public en situation de handicap ou encore les préoccupations environnementales figurent parmi les enjeux majeurs qui sous-tendent la gestion de ce centre aquatique.
L'adaptation aux attentes des usagers alliée à une gestion saine et rigoureuse de l'équipement figurent parmi les principaux objectifs fixés par la communauté de communes Terres Touloises.
Le poste de Directeur/ Directrice du centre aquatique requiert donc des compétences managériales, techniques, administratives, ainsi qu'une bonne connaissance des activités sportives proposées et de leurs contraintes spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le Directeur/ Directrice est le / la garant(e) de l'exploitation et du bon fonctionnement du centre aquatique.
Il assume les missions suivantes :
- Pilotage et management des équipes
- Organisation, pilotage et coordination du travail des équipes sportives, techniques et administratives, en lien avec les responsables de ces 3 unités.
- Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous la responsabilité directe du Directeur/Directrice
- Recrutement des agents (poste à pourvoir, remplacement ponctuel, saisonnier...), en lien avec la Direction Générale et le service ressources humaines de la collectivité.
- Anticipation et identification des besoins en formation.
- Suivi et développement des activités et promotion de l'équipement
- Impulsion et pilotage de projets d'animation et/ou d'activités destinés au public.
- Planification générale des activités et des manifestations proposées.
- Promotion de l'établissement et de ses activités/manifestations, en lien avec le service communication de la collectivité.
- Mise en place des projets transversaux avec les différents partenaires (éducation nationale, associations...) et planification des cycles pédagogiques.
- Elaboration et supervision des conventions de mise à disposition de créneaux pour les clubs et associations utilisateurs.
- Mise en œuvre du projet pédagogique du centre aquatique et être force de proposition pour le faire évoluer, en fonction des orientations définies par la collectivité.
- Pilotage administratif, technique, réglementaire et financier de l'établissement
- Contrôle et suivi du respect de la règlementation et des normes de sécurité propres l'activité d'un centre aquatique (entretien, fonctionnement technique des installations, surveillance et sécurité, qualité de l'eau...).
- Prise de décision dans les situations d'urgence (évacuation des bassins...)
- Contrôle et suivi de la bonne exécution des procédures de gestion administrative (bons de commande, devis...).
- Elaboration et suivi du budget du service, en lien avec le service financier de la collectivité
- Supervision de la régie de l'établissement.
- Conception et mise en œuvre des outils et procédures de gestion, afin d'optimiser le fonctionnement du centre aquatique (tableaux de bord, plannings, rapports d'activités...)
- Suivi des chantiers de travaux, des opérations de vidange, de maintenance et de réparations effectuées sur l'établissement.
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le Directeur/ Directrice est le / la garant(e) de l'exploitation et du bon fonctionnement du centre aquatique.
Il assume les missions suivantes :
- Pilotage et management des équipes
- Organisation, pilotage et coordination du travail des équipes sportives, techniques et administratives, en lien avec les responsables de ces 3 unités.
- Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous la responsabilité directe du Directeur/Directrice
- Recrutement des agents (poste à pourvoir, remplacement ponctuel, saisonnier...), en lien avec la Direction Générale et le service ressources humaines de la collectivité.
- Anticipation et identification des besoins en formation.
- Suivi et développement des activités et promotion de l'équipement
- Impulsion et pilotage de projets d'animation et/ou d'activités destinés au public.
- Planification générale des activités et des manifestations proposées.
- Promotion de l'établissement et de ses activités/manifestations, en lien avec le service communication de la collectivité.
- Mise en place des projets transversaux avec les différents partenaires (éducation nationale, associations...) et planification des cycles pédagogiques.
- Elaboration et supervision des conventions de mise à disposition de créneaux pour les clubs et associations utilisateurs.
- Mise en œuvre du projet pédagogique du centre aquatique et être force de proposition pour le faire évoluer, en fonction des orientations définies par la collectivité.
- Pilotage administratif, technique, réglementaire et financier de l'établissement
- Contrôle et suivi du respect de la règlementation et des normes de sécurité propres l'activité d'un centre aquatique (entretien, fonctionnement technique des installations, surveillance et sécurité, qualité de l'eau...).
- Prise de décision dans les situations d'urgence (évacuation des bassins...)
- Contrôle et suivi de la bonne exécution des procédures de gestion administrative (bons de commande, devis...).
- Elaboration et suivi du budget du service, en lien avec le service financier de la collectivité
- Supervision de la régie de l'établissement.
- Conception et mise en œuvre des outils et procédures de gestion, afin d'optimiser le fonctionnement du centre aquatique (tableaux de bord, plannings, rapports d'activités...)
- Suivi des chantiers de travaux, des opérations de vidange, de maintenance et de réparations effectuées sur l'établissement.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Management des individus et des équipes
- Fonctionnement des équipements aquatiques
- Connaissances juridiques : commande publique, sécurité des biens et des personnes, règlementation des ERP, gestion des ressources humaines
- Connaissances techniques : qualité de l'eau, filtration, procédures de nettoyage ...
- Connaissances en gestion budgétaire et en suivie de la régie
- Maîtrise des outils bureautiques
Le Directeur/La Directrice doit être autonome dans son travail, doté(e) d'une expérience significative dans un poste équivalent.
Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, il/elle doit savoir faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
- Management des individus et des équipes
- Fonctionnement des équipements aquatiques
- Connaissances juridiques : commande publique, sécurité des biens et des personnes, règlementation des ERP, gestion des ressources humaines
- Connaissances techniques : qualité de l'eau, filtration, procédures de nettoyage ...
- Connaissances en gestion budgétaire et en suivie de la régie
- Maîtrise des outils bureautiques
Le Directeur/La Directrice doit être autonome dans son travail, doté(e) d'une expérience significative dans un poste équivalent.
Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, il/elle doit savoir faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mme Cécile GARDAN, Directrice Générale des Services
Communauté de Communes Terres Touloises rue du Mémorial du Génie 54200 ECROUVES
Mail : c.gardan@terrestouloises.com
Mme Cécile GARDAN, Directrice Générale des Services
Communauté de Communes Terres Touloises rue du Mémorial du Génie 54200 ECROUVES
Mail : c.gardan@terrestouloises.com
Adresse de l'employeur
CTE COM. Terres Touloises
>Rue du Mémorial du Génie
54200 ECROUVES
>Rue du Mémorial du Génie
54200 ECROUVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.