ENSEIGNANT(E) EN HARPE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230501035190
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
14/09/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour son Conservatoire à Rayonnement Régional
(1500 élèves - 110 enseignants)
Filière culturelle
Cadre d'emplois des Professeurs d'Enseignement Artistique (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Référence d'annonce : GN 23-99
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National - Théâtre de la Manufacture, Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d'un complexe universitaire très actif, le Conservatoire régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a entamé des partenariats avec les établissements d'enseignement artistique du Sillon Lorrain.
(1500 élèves - 110 enseignants)
Filière culturelle
Cadre d'emplois des Professeurs d'Enseignement Artistique (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Référence d'annonce : GN 23-99
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National - Théâtre de la Manufacture, Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d'un complexe universitaire très actif, le Conservatoire régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a entamé des partenariats avec les établissements d'enseignement artistique du Sillon Lorrain.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge l'enseignement de la harpe sur trois jours au minimum par semaine, en concertation avec l'ensemble des enseignants du Conservatoire et plus particulièrement des enseignants du département pédagogique des claviers et instruments polyphoniques (objectifs de fin de cycle, examens, suivi et évaluation des élèves, activités de diffusion, projets élèves, classes de maître, etc.).
Vous favoriserez les collaborations avec les autres classes du Conservatoire ainsi qu'avec les autres établissements culturels et partenaires de la Métropole.
Vous favoriserez les collaborations avec les autres classes du Conservatoire ainsi qu'avec les autres établissements culturels et partenaires de la Métropole.
Profils recherchés
- Titulaire du Certificat d'Aptitude de professeur de harpe (ou équivalent) ;
- Haut niveau artistique exigé, carrière active à l'échelon international appréciée ;
- Bonne connaissance de tous les répertoires ;
- Sens du travail en équipe ;
- Bon contact avec les enfants et adolescents ;
- Disponibilité, dynamisme et rigueur.
- Haut niveau artistique exigé, carrière active à l'échelon international appréciée ;
- Bonne connaissance de tous les répertoires ;
- Sens du travail en équipe ;
- Bon contact avec les enfants et adolescents ;
- Disponibilité, dynamisme et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste à temps complet (16 heures hebdomadaires) ;
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 11/06/2023
En rappelant la référence GN 23-99
Poste à pourvoir au 14 septembre 2023
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :
Monsieur Olivier PERIN - Directeur du CRGN au 03.83.91.84.82
Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité au 03.83.91.84.46
- Poste à temps complet (16 heures hebdomadaires) ;
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 11/06/2023
En rappelant la référence GN 23-99
Poste à pourvoir au 14 septembre 2023
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :
Monsieur Olivier PERIN - Directeur du CRGN au 03.83.91.84.82
Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité au 03.83.91.84.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.