TECHNICIEN(NE) BATIMENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230601093972
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle Ressources - Direction du Patrimoine
Service " valorisation du patrimoine bâti "
FILIERE TECHNIQUE
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Référence n° GN 24-09
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au sein du Service Valorisation du patrimoine bâti de la Direction du Patrimoine, vous assurerez le contenu technique des établissements ainsi que le programme des travaux de maintenance et/ou les grosses réparations. Vous devrez déterminer les procédés techniques et les procédures administratives et financières jusqu'au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents intervenants. Vous assurerez également les interventions de maintenance sur l'ensemble du secteur bâtiment selon les besoins identifiés y compris les établissements de bains.
Service " valorisation du patrimoine bâti "
FILIERE TECHNIQUE
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Référence n° GN 24-09
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au sein du Service Valorisation du patrimoine bâti de la Direction du Patrimoine, vous assurerez le contenu technique des établissements ainsi que le programme des travaux de maintenance et/ou les grosses réparations. Vous devrez déterminer les procédés techniques et les procédures administratives et financières jusqu'au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents intervenants. Vous assurerez également les interventions de maintenance sur l'ensemble du secteur bâtiment selon les besoins identifiés y compris les établissements de bains.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des demandes de dépannages tous corps d'état d'un secteur de bâtiments composé d'un ensemble de piscines, gymnases, bâtiments tertiaires et de diverses propriétés métropolitaines
- Organisation des interventions des entreprises
- Etude de conception et/ou contrôle des études privées
- Suivi de chantiers, réception de travaux
- Vérification des factures et des situations de chantier
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques spécifiques aux piscines
- Définition, suivi des travaux et mission OPC
- Préparation et suivi budgétaires
- Respect et suivi de la règlementation sur la qualité des eaux de baignade ainsi que des risques légionelles dans les réseaux eau chaude sanitaire
- Mise en pratique des procédures selon les seuils financiers des marchés publics
- Coordination de l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines des chantiers jusqu'à la fin des travaux de l'ensemble des intervenants dans l'acte de construire
- Suivi de la réglementation sur la qualité des eaux de baignade
- Optimisation des consommations de fluides : eau, chaleur, électricité
- Gestion des risques de chantier et élaboration des plans de prévention en coordination avec le technicien spécialisé, ou gestion des marchés SPS
- Gestion des produits chimiques utilisés en piscine, des quantités, des usages et des rejets
Gestion et amélioration des process appliqués aux piscines (hydraulicité et chimie)
- Connaissance en traitement d'air et électricité dans les ERP
- Gestion des travaux confiés aux équipes techniques
- Astreinte du service (environ 1 semaine sur 8)
- Organisation des interventions des entreprises
- Etude de conception et/ou contrôle des études privées
- Suivi de chantiers, réception de travaux
- Vérification des factures et des situations de chantier
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques spécifiques aux piscines
- Définition, suivi des travaux et mission OPC
- Préparation et suivi budgétaires
- Respect et suivi de la règlementation sur la qualité des eaux de baignade ainsi que des risques légionelles dans les réseaux eau chaude sanitaire
- Mise en pratique des procédures selon les seuils financiers des marchés publics
- Coordination de l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines des chantiers jusqu'à la fin des travaux de l'ensemble des intervenants dans l'acte de construire
- Suivi de la réglementation sur la qualité des eaux de baignade
- Optimisation des consommations de fluides : eau, chaleur, électricité
- Gestion des risques de chantier et élaboration des plans de prévention en coordination avec le technicien spécialisé, ou gestion des marchés SPS
- Gestion des produits chimiques utilisés en piscine, des quantités, des usages et des rejets
Gestion et amélioration des process appliqués aux piscines (hydraulicité et chimie)
- Connaissance en traitement d'air et électricité dans les ERP
- Gestion des travaux confiés aux équipes techniques
- Astreinte du service (environ 1 semaine sur 8)
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des corps d'état de bâtiment
- Bac + 2, permis B exigé
- Connaissance du Code des Marchés Publics
- Curiosité vers les problèmes spécifiques des piscines
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Savoir nager
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Gestion de l'urgence, dépannage, intervention du personnel en régie des entreprises
- Gestion des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en garantissant la maitrise budgétaire
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Faculté de négociation
- Intéressé, curieux et dynamique
- Bac + 2, permis B exigé
- Connaissance du Code des Marchés Publics
- Curiosité vers les problèmes spécifiques des piscines
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Savoir nager
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Gestion de l'urgence, dépannage, intervention du personnel en régie des entreprises
- Gestion des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en garantissant la maitrise budgétaire
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Faculté de négociation
- Intéressé, curieux et dynamique
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 14/04/2024
En rappelant la référence GN 24-09
Renseignements :
Olivier GEROME Responsable du service Valorisation du patrimoine bâti 03 83 91 82 91
Clément DESIRANT - Conseiller recrutement mobilité 03 54 50 21 24
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 14/04/2024
En rappelant la référence GN 24-09
Renseignements :
Olivier GEROME Responsable du service Valorisation du patrimoine bâti 03 83 91 82 91
Clément DESIRANT - Conseiller recrutement mobilité 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.