Directeur sport et santé H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230801154463
Publiée le 08/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
07/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute :
Un/une Directeur/trice sport et santé H/F
Pour sa Direction Cohésion territoriale et développement solidaire.
Un/une Directeur/trice sport et santé H/F
Pour sa Direction Cohésion territoriale et développement solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice générale adjointe en charge de la direction de la cohésion territoriale et du développement solidaire, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'organisation, la coordination et le management de la direction composée de 27 agents issus de la filière sportive, administrative et technique
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de Sport et de Santé
- Élaborer et suivre les projets mis en œuvre dans le cadre des orientations stratégiques, notamment avec l'Education Nationale en direction des publics scolaires
- Accompagner le développement et la mise en œuvre du projet de création d'un nouvel équipement du Pôle aquatique.
- Piloter la gestion administrative et financière des équipements sportifs à savoir, 2 piscines et 5 gymnases
- Assurer l'organisation, la coordination et le management de la direction composée de 27 agents issus de la filière sportive, administrative et technique
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de Sport et de Santé
- Élaborer et suivre les projets mis en œuvre dans le cadre des orientations stratégiques, notamment avec l'Education Nationale en direction des publics scolaires
- Accompagner le développement et la mise en œuvre du projet de création d'un nouvel équipement du Pôle aquatique.
- Piloter la gestion administrative et financière des équipements sportifs à savoir, 2 piscines et 5 gymnases
Profils recherchés
- BAC +5 et/ou expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires souhaitées
- Maîtrise de la réglementation du sport et des activités sportives, des politiques publiques éducatives
- Savoir élaborer et évaluer des plans d'action de politique publique dans les domaines sportifs
- Maîtriser les marchés publics et les stratégies d'achat, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Sens des responsabilités, adaptabilité face au changement et facilité à travailler dans l'urgence, être force de proposition, discrétion professionnelle.
- Maîtrise de la réglementation du sport et des activités sportives, des politiques publiques éducatives
- Savoir élaborer et évaluer des plans d'action de politique publique dans les domaines sportifs
- Maîtriser les marchés publics et les stratégies d'achat, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Sens des responsabilités, adaptabilité face au changement et facilité à travailler dans l'urgence, être force de proposition, discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383498181
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Disponibilité pour des réunions et des manifestation (soirée,...),
Travail en relation avec la Direction générale et les élus du Conseil Communautaire, ainsi que les partenaires institutionnels (Éducation Nationale,..), associatifs ou encore les prestataires.
Temps de travail de 39H hebdomadaire (avec RTT)
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV avant via le site Internet : www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse:
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Disponibilité pour des réunions et des manifestation (soirée,...),
Travail en relation avec la Direction générale et les élus du Conseil Communautaire, ainsi que les partenaires institutionnels (Éducation Nationale,..), associatifs ou encore les prestataires.
Temps de travail de 39H hebdomadaire (avec RTT)
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV avant via le site Internet : www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse:
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Adresse de l'employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.