2603 - Chargé de développement - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230801157656
Publiée le 11/08/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MDD DT Val de Lorraine, Maidières (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
19/09/2023
Date limite de candidature
11/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service territorial Insertion et en cohérence avec le cadre défini par la direction de
l'Action sociale et de l'Insertion, crée les conditions du développement du recours aux clauses d'insertion dans la commande publique,
décline l'offre de service insertion du département auprès des entreprises du territoire et coordonne les démarches de soutien à la création
et au développement d'activités dans le but de développer les opportunités d'emploi des allocataires du RSA.
En binôme avec le chargé territorial d'économie solidaire pour l'animation des partenariats et l'ingénierie de projets, il (elle) décline au
niveau territorial la stratégie départementale de développement de l'offre en matière d'économie solidaire et d'insertion.
l'Action sociale et de l'Insertion, crée les conditions du développement du recours aux clauses d'insertion dans la commande publique,
décline l'offre de service insertion du département auprès des entreprises du territoire et coordonne les démarches de soutien à la création
et au développement d'activités dans le but de développer les opportunités d'emploi des allocataires du RSA.
En binôme avec le chargé territorial d'économie solidaire pour l'animation des partenariats et l'ingénierie de projets, il (elle) décline au
niveau territorial la stratégie départementale de développement de l'offre en matière d'économie solidaire et d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Identification et mobilisation des partenariats territoriaux
* Développe et anime les partenariats et réseaux professionnels concourant à l'emploi des allocataires du RSA
* En binôme avec le chargé territorial économie solidaire, recense et organise la structuration des partenariats tant en interne (DTC*)
qu'avec les acteurs locaux, publics (Pays, intercommunalités,...) et privés (associations, entreprises,...)
* Sur demande de sa hiérarchie, participe à diverses instances territoriales de travail (COTER, COTER thématique,...) et aux réunions en
lien avec l'animation de la politique de l'économie solidaire et de l'insertion
Définition d'une stratégie de développement économie solidaire et insertion
* Contribue à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du département relatives à l'économie solidaire (veille
socio-économique, aide à la décision, prospective,...) dans le cadre de la coordination menée sous la responsabilité de la direction de
l'Action sociale et de l'insertion
* Assure la définition, la mise en œuvre et la coordination d'une stratégie économie solidaire et insertion, contributrice du plan d'actions
du territoire en matière d'économie solidaire (en lien avec le chargé territorial d'économie solidaire), ainsi que des plans d'actions relatifs
à l'insertion (déclinaisons locales du PDI, du PTI)
Animation de la clause d'insertion :
*Promeut et anime une dynamique de développement de la clause d'insertion sur le territoire
*Accompagne les maîtres d'œuvre et les maîtres d'ouvrage à l'utilisation de la clause d'insertion (conception, rédaction, mise en œuvre
et évaluation)
*Assure l'interface entre les acheteurs et le service territorial et insertion dans le cadre de la sécurisation des parcours
Développement de l'offre d'insertion
* Contribue à faire évoluer l'offre de service du territoire pour tenir compte des nouvelles orientations via les dispositifs départementaux
(instance partenariale d'animation du secteur de l'IAE...)
* Promeut l'offre de service insertion du Département pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA et d'autres publics
prioritaires du Conseil départemental (jeunes en difficulté, travailleurs handicapés)
* S'assure de l'évaluation de la faisabilité et la viabilité des entreprises développées par des travailleurs indépendants bénéficiaires du
RSA
* Coordonne les démarches de soutien à la création et au développement d'activité par les bénéficiaires du RSA (mise en réseau des
solutions existantes, offres nouvelles...).
*Accompagne le développement de l'offre de service de l'IAE sur le territoire (suivi de la convention ETTI - Entreprise Travail Temporaire
d'Insertion)
*En l'absence de Maison de l'Emploi, Assure le suivi de la déclinaison du FSE sur le territoire (appel à projet, instruction et suivi des
demandes, VSF, coordination entre les bénéficiaires et AGIL)
* DTC : Délégué territorial contractualisation
Identification et mobilisation des partenariats territoriaux
* Développe et anime les partenariats et réseaux professionnels concourant à l'emploi des allocataires du RSA
* En binôme avec le chargé territorial économie solidaire, recense et organise la structuration des partenariats tant en interne (DTC*)
qu'avec les acteurs locaux, publics (Pays, intercommunalités,...) et privés (associations, entreprises,...)
* Sur demande de sa hiérarchie, participe à diverses instances territoriales de travail (COTER, COTER thématique,...) et aux réunions en
lien avec l'animation de la politique de l'économie solidaire et de l'insertion
Définition d'une stratégie de développement économie solidaire et insertion
* Contribue à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du département relatives à l'économie solidaire (veille
socio-économique, aide à la décision, prospective,...) dans le cadre de la coordination menée sous la responsabilité de la direction de
l'Action sociale et de l'insertion
* Assure la définition, la mise en œuvre et la coordination d'une stratégie économie solidaire et insertion, contributrice du plan d'actions
du territoire en matière d'économie solidaire (en lien avec le chargé territorial d'économie solidaire), ainsi que des plans d'actions relatifs
à l'insertion (déclinaisons locales du PDI, du PTI)
Animation de la clause d'insertion :
*Promeut et anime une dynamique de développement de la clause d'insertion sur le territoire
*Accompagne les maîtres d'œuvre et les maîtres d'ouvrage à l'utilisation de la clause d'insertion (conception, rédaction, mise en œuvre
et évaluation)
*Assure l'interface entre les acheteurs et le service territorial et insertion dans le cadre de la sécurisation des parcours
Développement de l'offre d'insertion
* Contribue à faire évoluer l'offre de service du territoire pour tenir compte des nouvelles orientations via les dispositifs départementaux
(instance partenariale d'animation du secteur de l'IAE...)
* Promeut l'offre de service insertion du Département pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA et d'autres publics
prioritaires du Conseil départemental (jeunes en difficulté, travailleurs handicapés)
* S'assure de l'évaluation de la faisabilité et la viabilité des entreprises développées par des travailleurs indépendants bénéficiaires du
RSA
* Coordonne les démarches de soutien à la création et au développement d'activité par les bénéficiaires du RSA (mise en réseau des
solutions existantes, offres nouvelles...).
*Accompagne le développement de l'offre de service de l'IAE sur le territoire (suivi de la convention ETTI - Entreprise Travail Temporaire
d'Insertion)
*En l'absence de Maison de l'Emploi, Assure le suivi de la déclinaison du FSE sur le territoire (appel à projet, instruction et suivi des
demandes, VSF, coordination entre les bénéficiaires et AGIL)
* DTC : Délégué territorial contractualisation
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître le milieu économique de
l'entreprise et le secteur de l'économie solidaire
* Maîtriser les enjeux et évolutions des
politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser la conduite de projet
* Maîtriser les techniques participatives
* Connaître les acteurs institutionnels de son
domaine d'activité
* Connaître l'organisation et les circuits de
décision de la collectivité
* Connaître les modes d'organisation et de
fonctionnement des entreprises, des
associations
* Connaître les règles de passation des
marchés publics
* Etre capable de rédiger avec aisance divers
types de documents
* Connaître les techniques d'évaluation :
indicateurs, effets, impacts
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word,
Excel, Powerpoint)
*
Compétences relationnelles :
* Savoir conduire des
réunions sur des projets
transversaux
* Communiquer pour
expliquer le sens de l'action
* Etre en mesure de travailler
en équipe
* Travailler en réseau
* Faire preuve de diplomatie
* Ecouter et négocier dans
des contextes
socioprofessionnels variés
* Savoir accompagner et
conseiller
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les
contextes
* Décrypter les attentes et
identifier les besoins
* Savoir manager un projet
* Etre capable de coordonner
et fédérer différents
interlocuteurs
* Identifier et différencier les
finalités, objectifs, enjeux et
risques d'un projet
* Déterminer les critères
d'évaluation
* Connaître le milieu économique de
l'entreprise et le secteur de l'économie solidaire
* Maîtriser les enjeux et évolutions des
politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser la conduite de projet
* Maîtriser les techniques participatives
* Connaître les acteurs institutionnels de son
domaine d'activité
* Connaître l'organisation et les circuits de
décision de la collectivité
* Connaître les modes d'organisation et de
fonctionnement des entreprises, des
associations
* Connaître les règles de passation des
marchés publics
* Etre capable de rédiger avec aisance divers
types de documents
* Connaître les techniques d'évaluation :
indicateurs, effets, impacts
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word,
Excel, Powerpoint)
*
Compétences relationnelles :
* Savoir conduire des
réunions sur des projets
transversaux
* Communiquer pour
expliquer le sens de l'action
* Etre en mesure de travailler
en équipe
* Travailler en réseau
* Faire preuve de diplomatie
* Ecouter et négocier dans
des contextes
socioprofessionnels variés
* Savoir accompagner et
conseiller
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les
contextes
* Décrypter les attentes et
identifier les besoins
* Savoir manager un projet
* Etre capable de coordonner
et fédérer différents
interlocuteurs
* Identifier et différencier les
finalités, objectifs, enjeux et
risques d'un projet
* Déterminer les critères
d'évaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0383945541
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Mettre le numéro de poste dans l'objet du mail.
drhcandidatures@departement54.fr
Mettre le numéro de poste dans l'objet du mail.
drhcandidatures@departement54.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
>Conseil Départemental
54035 Nancy
>Conseil Départemental
54035 Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.